Условия труда у них не то что плохие. Они особенные. Им приходится очень много общаться с самыми разными людьми и договариваться. А это, как пишет Бодхи - "всегда череда компромиссов, Если хочешь чтобы делалась работа, если ты болеешь за дело то всегда приходится договариваться - с коллегами с партнерами и даже с подчиненными"
Тут либо шашечки, либо ехать.
Ну например приезжает к нам в Россию князь Монако, и нужно с ним договорится о государственно важном деле. Но не принято вот так в лоб о деле сразу. Монаршая особа избалована вниманием в других государствах, сначала досуговая часть, надо удивить, развлечь. Если сразу о деле - моветон, уедет князь обратно к себе в Монако, обидевшись.
Как решать задачу? Не в третьяковскую же галлерею его вести. Приходится задействовать связи, наработанные сверхвозможности ...
А если к бизнесмену приезжает бизнес-партнер? Чем отличается? Или директор/собственник обязательно должен воровать деньги из своей организации, чтобы уважить бизнес-партнера?
Вообще чушь какая-то. Их работа ничем не отличается от работы других. Просто есть тип людей, которые пойдут на игру не по правилам в личных интересах. Те же откаты в бизнесе. Один продажник, чтобы увеличить продажи, начнет предлагать откаты контрагентам. А другой продажник не начнет. В итоге нечестный продажник будет в шоколаде, а честный будет сидеть на окладе.
Один человек будет поворачивать из второго ряда налево даже когда пробки нет, а терпилы будут стоять ждать своей очереди.
Один производитель продуктов питания пихнет пестицидов в фрукты/овощи и пальмового масла в молочные продукты и получит малую себестоимость, а честный производитель получит большую себистоимость. Нечестный производитель продуктов питания будет в шоколаде, а честный будет перебиваться.
Вся проблема в том, что система гос.управления построена на том, чтобы в ней работали только люди определенного сорта. Людей этого сорта эта система устраивает. Честный человек в эту систему не пойдет. И зачем оправдывать эту систему, не пойму.