49 ответов в теме

[hazzyhaz]

ну помимо 60 тысяч ты мог бы всем говорить, что работаешь в газпроме, а это дорогого стоит

Ну не уборщицей же с сумочками за пару мультов)Вообще там странные зарплаты. Два года назад знакомые звали в роснефть, там тоже по деньгам все грустно. Походу на юге нефтянка так себе котируется

[akromion]

умение найти решение в нестандартной ситуации это очень даже немаловажно. в целом умение додуматься. именно это я считаю и признак ума, а не знание миллиона рандомных фактов и дат, которые обычно спрашивают на всяких шоу типа "самый умный"

Всё это нарабатывается исключительно опытом по той сфере где ты работаешь, когда ты видишь все проблемы наперёд которые могут выплыть. И даже можешь предвидеть многие моменты. Но к тестам это не имеет ни какого отношения.

[Anvo]

Слава богу прошёл это бум, когда при приёме на работу на собеседовании всякую хрень спрашивали, а потом смотрели как соискатель выкрутится из ситуации.
Хотя, как знать, думаю и сейчас великие руководители-психологи встречаются.
Думаю для каждой профессии есть определённый набор знаний, которые нужно спрашивать.
Для компьютерщиков, думаю как минимум таблица умножения и базовое знание english будет гораздо показательней, чем эта хрень с удавкой из верёвки...

Смотря что нужно работодателю
Знания - это одно, а когда башка варит, другое.
Если у тебя винчестер забит под завязку, только программ нет, чтоб толком пользоваться, толку?
Лекции можно вызубрить, способы решения типовых задач тоже, а перед нетривиальной задачей человек пасует

[akromion]

В том то и дело, что башка начинает варить по теме когда у тебя есть багаж информации. Это как студенты выпускники в основной массе - знаний куча, а применить не могут, нет опыта работе в команде и в реальных условиях, а денег хотят много. Другое дело что один необходимый объём знаний может получит за год, а другой и за всю жизнь ничего не усвоит.

Суть то не в этом, а в том что все эти тесты из 200х мало пригодны для выявления работопригодности кандидата на вакансию.

Помню как в начале 200х, устраивался на работу в конторку, так там специально ставили стул так, чтобы кандидату было неудобно сидеть и общаться. Что они проверяли и сами не знали, но где-то что-то вычитали.

[Xalat]

 

 

когда при приёме на работу на собеседовании всякую хрень спрашивали, а потом смотрели как соискатель выкрутится из ситуации

[Anvo]

В том то и дело, что башка начинает варить по теме когда у тебя есть багаж информации. Это как студенты выпускники в основной массе - знаний куча, а применить не могут, нет опыта работе в команде и в реальных условиях, а денег хотят много. Другое дело что один необходимый объём знаний может получит за год, а другой и за всю жизнь ничего не усвоит.
Суть то не в этом, а в том что все эти тесты из 200х мало пригодны для выявления работопригодности кандидата на вакансию.
Помню как в начале 200х, устраивался на работу в конторку, так там специально ставили стул так, чтобы кандидату было неудобно сидеть и общаться. Что они проверяли и сами не знали, но где-то что-то вычитали.

Башка не может начать варить.
Она или изначально варит, или не варит или плохо варит.
А всё остальное о чём ты говоришь, это дополнительный объём информации с которым мы это башка начинает работать.
Так вот, чтоб определить, варит башка у соискателя или нет тесты придумывают.
Не всегда хорошо для работодателя, если у работника хорошо варит голова.
Чаще всего нужны именно ответственные исполнители по уставу, по правилам, по кодексу по инструкциям, а молодые башковитые парни нужны именно в такие структуры как Яндекс.

[al2000]

а молодые башковитые парни нужны именно в такие структуры как Яндекс-такси

)))

[Inetman]

)))

 

Ты не очень далёк от истины. Я хорошо знаком с бывшим лидом разработки Яндекс-Такси, он дофига умный. ;-)

[doctor13]

Вопрос: Что важнее луна или солнце?

Ответ: Конечно луна. Луна светит ночью, а солнце днем когда и так светло.

[Fedostas]

Касаемо тестов - я в свое время фильтровал народ перед принятием на металлообрабатывающее производства при помощи теста Бенетта.

Весьма эффективный способ скажу я Вам...

https://psytests.org...gbgpc4760520081

[akromion]

Годный тест, уложился по времени, ещё и 2 минуты осталось, результат 48, написали что очень высокий

Правильный тест именно на знание материала по теме.

[Cadence]

На 20 вопросов ответил и наскучило, примитивные)может дальше сложнее начинаются,но если нет, то такой тест только полных олигофренов отсеивает)

[AleM]

Касаемо тестов - я в свое время фильтровал народ перед принятием на металлообрабатывающее производства при помощи теста Бенетта.

Весьма эффективный способ скажу я Вам...

https://psytests.org...gbgpc4760520081

Забавный тест. Задачу 50 смог решить только проведя натурный эксперимент

Но есть неоднозначные ответы, в задаче 66 было бы правильнее написать в 2 - будет совершать колебательные движения.

Ответил на 62 задания правильно.

[Inetman]

Годный тест, уложился по времени, ещё и 2 минуты осталось, результат 48, написали что очень высокий

Правильный тест именно на знание материала по теме.

 

 

61 и осталось семь минут.

 

 

Но есть неоднозначные ответы, в задаче 66 было бы правильнее написать в 2 - будет совершать колебательные движения.

 

 

Согласен!

[akromion]

На 20 вопросов ответил и наскучило, примитивные)может дальше сложнее начинаются,но если нет, то такой тест только полных олигофренов отсеивает)

Полные и даже просто олигофрены, если подразумевается именно медицинский термин, данный тест не пройдут совсем.

Кстати, можете своим знакомым барышням этот тест подкинуть, очень интересно к какой категории они будут отнесены.

[SGray]

Касаемо тестов - я в свое время фильтровал народ перед принятием на металлообрабатывающее производства при помощи теста Бенетта.

Весьма эффективный способ скажу я Вам...

https://psytests.org...gbgpc4760520081

 

интересный тест. но, есть вопросики к оформлению... штук пять рисунков оформлены неправильно или неполно.

 

62/70 и ~2 минуты свободы.
 

[deedee]

Через 19 номеров отвлекли, когда вернулся к тесту, время истекло, результат очень низкий, да и фиг с ним. Уровень механики 8го класса.

[Prometheus]

Прикольный тест. Правда на 58 вопросе у меня время кончилось. Но я особо и не спешил.

Изменено: Prometheus, 20.11.2024 - 10:26

[Georgik]

Касаемо тестов - я в свое время фильтровал народ перед принятием на металлообрабатывающее производства при помощи теста Бенетта.

Весьма эффективный способ скажу я Вам...

https://psytests.org...gbgpc4760520081

У меня всего 48, а время не кончилось, но где посмотреть сколько осталось времени после завершения - не увидел, всё-таки тупой видимо )))) Но я спешил ))))

[Spetso]

Тест прикольный. Пошёл учиться строить мосты

На 20 вопросов ответил и наскучило, примитивные)может дальше сложнее начинаются,но если нет, то такой тест только полных олигофренов отсеивает)

Слив защитан!

P.S. Если ты это серьёзно написал, попробуй начать тест с последнего вопроса

[matrix]

Очень скучный тест, слишком однообразный, бросил после 20 вопросов)
Краткость - сестра таланта.

Я составлял для соискателя не больше 20 вопросов в тесте, но старался охватить ими все необходимые скиллы. И собеседуемому ненапряжно, и мне видна примерная картина знаний и навыков.

[Spetso]

Очень скучный тест, слишком однообразный, бросил после 20 вопросов)
Краткость - сестра таланта.
Я составлял для соискателя не больше 20 вопросов в тесте, но старался охватить ими все необходимые скиллы. И собеседуемому ненапряжно, и мне видна примерная картина знаний и навыков.

Для механиков и строителей отличный тест, на самом деле.

[matrix]

Для механиков и строителей отличный тест, на самом деле.

Но стОит сократить

[AleM]

Для механиков и строителей отличный тест, на самом деле.

Особенно для стропальщиков, а то понацепляют груз как попало и удивляются почему троса рвутся и краны переворачиваются.

[Prometheus]

Особенно для стропальщиков, а то понацепляют груз как попало и удивляются почему троса рвутся и краны переворачиваются.

а зачем вы нанимаете стропальщиком кого попало? :-)