Так потому у нас в стране и опа во многих отраслях, и работает гинеколог инженером, а психолог гл.энергетиком ... и чаще отбор идет не принципу опыта и знаний человека, а по принципу понравился или нет , как Полосатик написала )))
А чтобы коучер разбирался в тонкостях профессии , которую предлагает ... , ну это абсурд . Для этого ему самому нужно быть в прошлом профи этой профессии .
Почему Автофорум стал скучен?
#701
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 16:12
Боян и кухню не предлагать!
#702
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 16:23
Вот это его и убило))))вот так вот он думал, что умный. а оказалось, что красивый.))))
Но на самом деле он умный. И красивый, да))
От работы дохнут кони, ну а я бессмертный пони!
#703
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:02
Ибо стрелять я люблю гораздо больше, чем пить и общаться, а случай выдается горааааздо реже))). (С) Pit
#704
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:19
как-то вяло
#705
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:22
Но на самом деле он умный. И красивый, да))
А гвозди забиваете и чините розетки вы )
Из Тьмы. Моя реальность не отделена от вашей, просто выглядит по-другому.
#706
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:24
А гвозди забиваете и чините розетки вы )
Это не машает моему мужу быть умным и красивым)))
От работы дохнут кони, ну а я бессмертный пони!
#707
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:25
Правильное название "коуч", а не коучер.
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
#708
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:28
Ненавижу всю эту американщину..коуч, эйч арщик, супервайзер, мерчендайзер и тп. Раньше были учителя, педагоги и тд, но это стало звучать не модноПравильное название "коуч", а не коучер.
Боян и кухню не предлагать!
#709
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:29
Ненавижу всю эту американщину..коуч, эйч арщик, супервайзер, мерчендайзер и тп. Раньше были учителя, педагоги и тд, но это стало звучать не модно
Про это уже разговаривали. А я быдло ненавижу, но оно есть. И моя задача с ним как-то существовать, причем так, чтобы я постигла дзен и перестала раздражаться на него.
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
#710
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:40
Правильное название "коуч", а не коучер.
А какое русское слово максимально близко? Тренер? Учитель? Наставник?
Наверное, ближе всего консультант.
#711
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:43
Правильное название "коуч", а не коучер.
Правильное название "тренер", Лаура
. Или тогда уже The correct name is the coach.
Статус дарован судьбой (Мэт)
#712
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:55
А какое русское слово максимально близко? Тренер? Учитель? Наставник?
Наверное, ближе всего консультант.
Женя, к сожалению, ни один вариант не подходит.
И вот почему.
Тренер - говорит как играть, показывает приемы и отрабатывает эти приемы, пока они не получатся, говорит "не так получилось" или "молодец-хорошо".
Учитель тоже научает еще и оценки ставит.
Консультант - тут вообще совсем мимо. Консультант сразу говорить "Делай, как я сказал, я же - консультант, значит консультирую и знаю лучше тебя".
Коуч вообще не знает, чистый лист. Единственное, что он знает, это как задать вопрос, чтобы клиент нашел пути решения своих задач. Только вопросы. Больше ничего. У коучей тоже есть специализация.
Картинка не моя, преподавателя моего - Елены Белугиной.

Изменено: Крошка_Ру, 5.05.2017 - 17:56
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
#713
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:57
По сути коуч - это специалист по анкетированию?
Из Тьмы. Моя реальность не отделена от вашей, просто выглядит по-другому.
#714
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:57
По сути коуч - это специалист по анкетированию?
Анкетирование? Не поняла связь
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
#715
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:59
Анкетирование? Не поняла связь
Метод анкети́рования — психологический вербально-коммуникативный метод, в котором в качестве средства для сбора сведений от респондента используется специально оформленный список вопросов (с)
Из Тьмы. Моя реальность не отделена от вашей, просто выглядит по-другому.
#716
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 17:59
Вряд ли наш диалог с форумчанкой Анной Lav можно назвать каким-то анкетированием.
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
#717
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:00
Вряд ли наш диалог с форумчанкой Анной Lav можно назвать каким-то анкетированием.
Значит вы не коуч, а нечто большее...
Из Тьмы. Моя реальность не отделена от вашей, просто выглядит по-другому.
#718
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:02
Метод анкети́рования — психологический вербально-коммуникативный метод, в котором в качестве средства для сбора сведений от респондента используется специально оформленный список вопросов (с)
Списка вопросов нет, заранее трудно предсказать как пойдет, структура коуч-сессии есть. Некий скелет, в котором полная импровизация. Никакие бланки я не заполняю. Кроме того, анкеты формируются с целью какой-то, нужной тому, кто их формирует.
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
#719
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:03
#720
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:03
Значит вы не коуч, а нечто большее...
кхм. Интересно.
Alien в курсе темы про коучинг. Любопытно, как Алла это видит. Пусть расскажет свое восприятие.
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
#721
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:04
Анкетирование шире, чем просто список статичных вопросов. Там тоже часто применяют древовидные алгоритмы.
Из Тьмы. Моя реальность не отделена от вашей, просто выглядит по-другому.
#722
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:05
Метод анкети́рования — психологический вербально-коммуникативный метод, в котором в качестве средства для сбора сведений от респондента используется специально оформленный список вопросов (с)
Не подходит.
Задача коуча не сбор сведений.
Вопросы формируются по мере ответов.
#723
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:05
#724
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:05
P.S. К тренерству я вообще никакого отношения не имею и иметь не хочу. Психолог - это тот, кто практикует, а я так, изредка...да, хватит, действительно, мне самооценку задирать![]()
Пойду работать.
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
#725
Оффлайн
Опубликовано 5.05.2017 - 18:07
Я давно не искала работу, мне вот интересно, насколько востребованы коучи? (правильно множественное число образовала?). В каких сферах они популярны? На какой контингент рассчитаны? Это все в сфере поиска сотрудников? или это уже сфера психотерапевтов?
То есть вопрос по сути такой: В России они популярны? Действительно многие к ним обращаются?
0 пользователей читают эту тему
0 пользователей, 0 гостей, 0 невидимых









