95 ответов в теме

[Алюша]

Там всё написано: в случае необходимости покинуть рабочее место заявление на имя генерального директора в 2-х экз, и только с его разрешения потом можно.

 

в туалет тоже по заявлению? 

п.с. уже увидела ответы )

Изменено: Алюша, 14.07.2017 - 20:58

[Рома95]

с сортиром разобрались, осталось выяснить про секс

почитав список требований остаётся только один вариант: секс возможен только с директором, по одобренному им заявлению, и в назначенное им время.

[lav]

Плакать то почему нельзя?

[Aleks_K]

почитав список требований остаётся только один вариант: секс возможен только с директором, по одобренному им заявлению, и в назначенное им время.

Подача заявления за 3 дня до...

[Рома95]

Подача заявления за 3 дня до...

У нормального директора всё должно быть спланированно.

Плакать то почему нельзя?

Ну а вдруг секс с директором не понравится? Больше же никто не согласится. 

[lav]

А... Вот оно что

[Алекс Андр]

В общем девушка - начальница группы, запретила мне общаться с красавицами, общение соискательниц - с ней. И, слово "красивую" - убираем из критериев.

[андрейй]

В общем девушка - начальница группы, запретила мне общаться с красавицами, общение соискательниц - с ней. И, слово "красивую" - убираем из критериев.

и слово "девушка"

[Алекс Андр]

и слово "девушка"

скорее всего да. )

[agnostic1]

По поводу переработок, с 1 июля 2017 года одно из изменений:

 

Сверхурочную работу оплачивают за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты работник вправе отдохнуть, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). С 29 июня работу сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни не учитывают при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере. Но при условии, что эта работа оплачена в повышенном размере либо компенсирована предоставлением другого дня отдыха.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенных размерах. Правила оплаты регулирует статья 153 ТК РФ.

С 29 июня статья 153 ТК РФ дополнена новой частью. Часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день, оплачивают в повышенном размере всем работникам.

Но на выходной или нерабочий праздничный день может выпасть только часть рабочего дня (смены). Тогда в повышенном размере оплачивают часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

[VolAnt]

если найдется красивая и умная, в личку её номер кинь)))

[ксер]

А мы как то страховались в 00.55 московского времени. И все были счастливы и мы и девушка :-)))

[hazzyhaz]

По поводу переработок, с 1 июля 2017 года одно из изменений:

Сверхурочную работу оплачивают за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты работник вправе отдохнуть, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст. 152 ТК РФ). С 29 июня работу сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни не учитывают при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере. Но при условии, что эта работа оплачена в повышенном размере либо компенсирована предоставлением другого дня отдыха.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенных размерах. Правила оплаты регулирует статья 153 ТК РФ.
С 29 июня статья 153 ТК РФ дополнена новой частью. Часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день, оплачивают в повышенном размере всем работникам.
Но на выходной или нерабочий праздничный день может выпасть только часть рабочего дня (смены). Тогда в повышенном размере оплачивают часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

Хоспаде. Какие переработки. Какое трудоустройство. Это все очень серое мероприятие, но которое позволяет зарабатывать деньги.

[Алекс Андр]

Хоспаде. Какие переработки. Какое трудоустройство. Это все очень серое мероприятие, но которое позволяет зарабатывать деньги.

Деятельность: восстановление КБМ и оформление ОСАГО.

[Стас]

А мы как то страховались в 00.55 московского времени. И все были счастливы и мы и девушка :-)))

присунули?

[андрейй]

присунули?

щас уже не те отношения. думаю, они смогли в 1.01 ехать на авто, а девушке "капнула" денешка на карточку

[beerbear]

Слышал. Но иначе ей не обучиться и не выйти на высокий доход. А мне интересно, чтобы у нее действительно был высокий доход и легкий график.

Вот золотые слова. Не знаю ни одного случая, чтобы человек хоть чему-то научился, работая меньше 13-им часов в сутки

[Smolett]

А мы как то страховались в 00.55 московского времени. И все были счастливы и мы и девушка :-)))

групповуха какая-то...

[Алюша]

Вот золотые слова. Не знаю ни одного случая, чтобы человек хоть чему-то научился, работая меньше 13-им часов в сутки

 

знаю такие примеры.  Дело не в количестве часов, а в том, чем их наполнять. 

[beerbear]

знаю такие примеры. Дело не в количестве часов, а в том, чем их наполнять.

Это был сарказм был))))
В этом плане мне нравится фраза Джобса: "Работать надо не 12 часов в сутки, а головой"

[Алюша]

Это был сарказм был))))
В этом плане мне нравится фраза Джобса: "Работать надо не 12 часов в сутки, а головой"

 

фух.