228 ответов в теме

[Битюцкий]

20 мест как раз хватит )

У меня обычно человек 35-40 приходит. Но сейчас пришлось в пожарном порядке искать новое место, поэтому объявил всего да двое суток и кто-то не придёт.

[Алюша]

Товарищи дорогие, нет сил простыни читать. Выложил ТС примеры удачных реализованных маркетинговых проектов или нет?

[a-kolpakoff]

Битюцкий, Малена и Кроша! Вот славная компания бременских музыкантов.)))

[yasya727]

А-ха-ха).

[Алюша]

Позже ещё пять копеек вставлю))

[Raptor]

А что Битюцкий написал не верно?

[dmitriyka]

А, ну тогда я только за Давайте повеселимся. Кого будем обмозговывать?

 

я специально написал не про рабочие специальности... 

Конструктору давать чертёж и просить его придумать как изготовить деталь это как минимум не корректно, это не его задача.

Как изготовить деталь должен думать технолог, и выбирать такие техпроцессы, которыми обладает производство. Задавать технологу задачу, который не знает возможностей конкретного производства не корректно.

И Вы, если вы действительно руководите большим предприятием, лучше меня это знаете.

рука-лицо. Как я писал выше разжевывать не буду.

 

Вот поэтому страна в жопе, потому что конструктор должен конструировать, а технолог разрабатывать тех. процесс. 

 

Если бы мы продолжали работать старыми лекалами давно бы все производства по закрывались нафиг. Все ФОТ бы сожрал.

План работ набросанный за 5 минут, это филькина грамота и Вы лучше меня это знаете. Есть годами отработанная схема разработки и внедрения любого проекта или изделия, описанная по многу раз в литературе, отклонение от которой ведёт или к затягиванию сроков или к полному провалу.

Без конкретизации это будет не план, а туфта. Тут и обсуждать нечего.

даже минус ставить не буду. Варись дальше в своем мире

Товарищи дорогие, нет сил простыни читать. Выложил ТС примеры удачных реализованных маркетинговых проектов или нет?

нет, но обещал!  Тоже жду.

[alien]

Мне показалось из написанного, что ТС для планирования и оценки эффективности рекламных работ понадобится внедрение CRM. Штука полезная и без Битюцкого. Анализ данных может дать много и для самостоятельного планирования. Возможно, услуги ТС могут усилить результат, но пока не ясно, так ли это.
Поэтому тоже интересно продолжение темы.

[yyy]

Следующая байка.

 Отправленный на объект монтажник натворил от души. То, что смета расходных материалов была превышена намного это совершенные пустяки. Монтажник для простоты тянул кабель-канал не заморачиваясь - делая безобразные дырки в подвесном потолке.

Я, понимая, откуда ноги растут, спрашиваю, кто из руководящего состава вывозил его на ответственный объект.

- Как кто? Никто. Он сам должен!

- Кому должен?

- Но ведь он раньше хорошо делал!

- А теперь перестал. 

N меня услышал и мою аргументацию принял. Теперь не самоуправляемого, но хорошего монтажника на объекты вывозит кто-то из руководства. Всё пришло на круги своя (хотя бы в одной отдельно взятой компании).

 

Прежде чем удалиццо и более не раздражать автора отмечу, что не кто-то из руководства должен вывозить монтажника, а монтажнику надо давать проект, хотя бы эскизный(карандашом нарисованный) и бил оф материал обоснованный по этому проекту. Нормально так руководство вывозит монтажника и следит за ним - бред. А нет, завтра исчо поздравлю и потом не буду нарушать самолюбование!

Изменено: yyy, 5.01.2019 - 20:44

[madmax26]

Конструктору давать чертёж и просить его придумать как изготовить деталь это как минимум не корректно, это не его задача.
Как изготовить деталь должен думать технолог, и выбирать такие техпроцессы, которыми обладает производство. Задавать технологу задачу, который не знает возможностей конкретного производства не корректно.
И Вы, если вы действительно руководите большим предприятием, лучше меня это знаете.

Конструктору давать чертёж и просить его придумать как изготовить деталь это как минимум не корректно, это не его задача.
Как изготовить деталь должен думать технолог, и выбирать такие техпроцессы, которыми обладает производство. Задавать технологу задачу, который не знает возможностей конкретного производства не корректно.
И Вы, если вы действительно руководите большим предприятием, лучше меня это знаете.

дык это "эффективный менеджер" по мне чтобы задавать такиевопросы и вообще рулить процессом,нужно пройти путь от ученик-рабочий-мастер участка-начальник цеха ..вот тогда будет понимание работы...и все своими ручками прощупать ,пособирать ..

[dmitriyka]

дык это "эффективный менеджер"

Выше написанное как раз показывает не эффективного менегера, а так инженэр-работник. Пусть таким и остается, а мы эффективно по руководим.

[al2000]

дык это "эффективный менеджер" по мне чтобы задавать такиевопросы и вообще рулить процессом,нужно пройти путь от ученик-рабочий-мастер участка-начальник цеха ..вот тогда будет понимание работы...и все своими ручками прощупать ,пособирать ..

Не соглашусь. Я могу сделать работу тепличницы, делал даже, когда не хватало людей и зашивались. Но и без опыта прохождения карьеры снизу я чётко понимаю кто и что должен делать и в какие временные рамки. Но, пойду на уступку, не во всех сферах, наверное, такое возможно.
Зы. Кстати - очень поднимает рейтинг руководителя, когда в моменты «зашивания» он вместе с рядовыми сотрудниками херачит.
Зы2. Если кто думает, что труд тепличницы - лафа - нифига подобного.

[dmitriyka]

Не соглашусь. Я могу сделать работу тепличницы, делал даже, когда не хватало людей и зашивались. Но и без опыта прохождения карьеры снизу я чётко понимаю кто и что должен делать и в какие временные рамки. Но, пойду на уступку, не во всех сферах, наверное, такое возможно.
Зы. Кстати - очень поднимает рейтинг руководителя, когда в моменты «зашивания» он вместе с рядовыми сотрудниками херачит.
Зы2. Если кто думает, что труд тепличницы - лафа - нифига подобного.

Таже песня, как то в ночную смену формовал, выбивал веселое импортозамещение было])))

[Stanislav1]

Товарищи дорогие, нет сил простыни читать. Выложил ТС примеры удачных реализованных маркетинговых проектов или нет?

Нет, сам жду.

Битюцкий, добрый совет. Убери из резюме тесную связь с полиграфистами, пожалуйста...

Таже песня, как то в ночную смену формовал, выбивал веселое импортозамещение было])))

Есть такое. Всё, что делается на моём производстве, делал и могу делать сам. Да, люди, которые работают у меня сейчас, сделают то же самое быстрее, качественнее и аккуратнее, но! Я тоже это умею и знаю, как должно быть.

[Алюша]

А что Битюцкий написал не верно?

 

да много чего. 

Основное, что режет глаз практически в каждом посте: руководители( собственники бизнеса, представители заказчика) сплошь тупые дебилы, ничего не понимают и просто хотят украсть его ( Битюцкого) гениальные идеи. 

Уважения к заказчику ноль. То, что у этих людей есть реальные достижения- не считается. 

Собственный пафос зашкаливает, также выше головы -кривляние и самовосхваление. Причем это очень отталкивает, реально грамотный и востребованный спец не будет изображать из себя шута с претензиями  королевы в изгнании.

Три страницы и несколько тысяч слов от ТС доказывают только одно - у него шикарно подвешен язык. Все. Ни одного примера из жизни не было озвучено.

Изменено: Алюша, 5.01.2019 - 22:11

[a-kolpakoff]

да много чего.
Основное, что режет глаз практически в каждом посте: руководители( собственники бизнеса, представители заказчика) сплошь тупые дебилы, ничего не понимают и просто хотят украсть его ( Битюцкого) гениальные идеи.
Уважения к заказчику ноль. То, что у этих людей есть реальные достижения- не считается.
Собственный пафос зашкаливает, также выше головы -кривляние и самовосхваление. Причем это очень отталкивает, реально грамотный и востребованный спец не будет изображать из себя шута с претензиями королевы в изгнании.
Три страницы и несколько тысяч слов от ТС доказывают только одно - у него шикарно подвешен язык. Все. Ни одного примера из жизни не было озвучено.

Ну подождём же, человек с мыслями собирается, наверное пытается вспомнить самый удачный пример работы. Поразить своим профессионализмом будущего работодателя в самое сердце

[AleM]

Вот поэтому страна в жопе, потому что конструктор должен конструировать, а технолог разрабатывать тех. процесс. 

Да-да! Про кухарку, которая сумеет управлять государством мы уже читали. И про сапожника, который пёк пироги тоже.

Как я понял - ваш мир самый правильный, а к чужому мнению прислушаться и задуматься хоть на секунду вы не хотите и/или не умеете в принципе.

 А я писал и повторю, что я ищу номального ЖАДНОГО шефа, который хочет ДЕНЕГ, а не играть себе в убыток в потешные полки как Пётр Первый в детстве.

IMHO, ЖАДНЫЙ шеф будет жаден во всём, в том числе и на зарплату маркетологу, который заработает ему сто тыщ миллионов долларов или не заработает...

[al2000]

Прежде чем удалиццо и более не раздражать автора отмечу, что не кто-то из руководства должен вывозить монтажника, а монтажнику надо давать проект, хотя бы эскизный(карандашом нарисованный) и бил оф материал обоснованный по этому проекту. Нормально так руководство вывозит монтажника и следит за ним - бред. А нет, завтра исчо поздравлю и потом не буду нарушать самолюбование!

Вот это прямо в точку

[AleM]

Пусть таким и остается, а мы эффективно по руководим.

От таких эффективных руководителей в России загнулось все станкостроение и производство шарикоподшипников в частности, плавно перекочевав в Китай. Продолжайте руководить - китайские гвозди уже лучше по качеству российских...

[dmitriyka]

От таких эффективных руководителей в России загнулось все станкостроение и производство шарикоподшипников в частности, плавно перекочевав в Китай. Продолжайте руководить - китайские гвозди уже лучше по качеству российских...

ты то чем руководишь, звездочка АФовская?

Да-да! Про кухарку, которая сумеет управлять государством мы уже читали. И про сапожника, который пёк пироги тоже.
Как я понял - ваш мир самый правильный, а к чужому мнению прислушаться и задуматься хоть на секунду вы не хотите и/или не умеете в принципе.

IMHO, ЖАДНЫЙ шеф будет жаден во всём, в том числе и на зарплату маркетологу, который заработает ему сто тыщ миллионов долларов или не заработает...

ты даже не догоняешь о чем я. И почему технологи и конструктора должны и могут быть одинаковы в запросах руководства.

Ты кстати можешь не отвечать. Ты никто для станкостроения ВПК и так далее. Уверен на 100%, жду прям опровержение.
Так же как от маркетолога.

[Faust]

ты то чем руководишь, звездочка АФовская?

Я за рулеткой, без меня не начинать! Линеечку школьную захватить кому?))

[AleM]

Зы. Кстати - очень поднимает рейтинг руководителя, когда в моменты «зашивания» он вместе с рядовыми сотрудниками херачит.

Как-то раз, в старые добрые времена возникла в пятницу вечером задача - насверлить несколько тысяч отверстий в платах, чтобы монтажники за выходные успели собрать изделие и в понедельник оно уехало в другой город.

Вышли в цех я, вчерашний выпускник института, старший инженер и шеф - начальник отдела. Стали за три станка и дырявим платы. Шеф рядом дырявит платы, у него очень плохо сверлится почему-то, прям не сверлит, а протыкает плату. Ругается - "наверное сверло тупое попалось", я смотрю на шкив станка и добавляю - "и ещё и крутится не в ту сторону..." На станке было две зелёных кнопки, он нажал не на ту.

Уж лучше пусть каждый занимается своим делом, которое у него получается хорошо.

[al2000]

Я за рулеткой, без меня не начинать! Линеечку школьную захватить кому?))

Я буду выкладывать с другого конца барной стойки!

Как-то раз, в старые добрые времена возникла в пятницу вечером задача - насверлить несколько тысяч отверстий в платах, чтобы монтажники за выходные успели собрать изделие и в понедельник оно уехало в другой город.
Вышли в цех я, вчерашний выпускник института, старший инженер и шеф - начальник отдела. Стали за три станка и дырявим платы. Шеф рядом дырявит платы, у него очень плохо сверлится почему-то, прям не сверлит, а протыкает плату. Ругается - "наверное сверло тупое попалось", я смотрю на шкив станка и добавляю - "и ещё и крутится не в ту сторону..." На станке было две зелёных кнопки, он нажал не на ту.
Уж лучше пусть каждый занимается своим делом, которое у него получается хорошо.

Безусловно, каждый должен заниматься своим делом. Но бывают форс-мажоры. И, к твоему примеру, шеф видимо из партийных был?

[AleM]

ты то чем руководишь, звездочка АФовская?

Звездится не обучен, как и хамить незнакомцам.

Всего доброго, пан директор.

[dmitriyka]

Я за рулеткой, без меня не начинать! Линеечку школьную захватить кому?))

ну он же рассказывает как жить эффективным.
Хочу понять на сколько он эффективен. Он же хочет чтобы его мнение кого-то интересовало

Звездится не обучен, как и хамить незнакомцам.
Всего доброго, пан директор.

ожидаемо, как я и писал. Ни разу не руководитель, но все руководители дураки у тебя. Стандартный работник... обсуждаете зарплату руководителей в курилках?))

Звездится не обучен, как и хамить незнакомцам.
Всего доброго, пан директор.

как же приятно в новогодние праздники на чистую воду звездочек аф выводить. Уже 4ый за праздники! Ты тоже классный