Вставлю свои 5 копеек по поводу хорошего продажника.
Есть у меня хороший знакомый, проработавший 6 лет в одной крупной фирме. Прямые продажи, промышленный сектор.
Базу свою поднимал с нуля. На момент увольнения оборот был 8-12кк. При этом средний план в этом секторе был 6-8кк.
Так вот руководство, подумало что все работает само. База в 1с забита, можно и "мальчика" на неё посадить. Зачем продажнику платить 120-140к (именно столько он получал по мотивации, разработанной в этой компании).
Его "вынудили" изменив мотивацию. Т.е. доход резко упал до 50к 
Он ушел к конкурентам...с базой. С ним ушли клиенты с оборотом в 5кк. На новой работе стартанул с 80к. Через год прокачал базу, вышел на 110к.
Его потом правда слезно звали обратно 
И да он из тех, кто считает что "волка ноги кормят"
Так что продажи без поиска это какая то шляпа)))