3396 ответов в теме

[Алюша]

Скажите, а мне одному не нравится подобное использование кучи иностранных слов и аббревиатур к месту и не к месту?

нам много что не нравится, но ТС не воспринимает здоровую критику.

[Aleks_K]

Посоны ну хватит мерится пиписками СБ-ами. Тут серьезная тема. А вы как маленькие. Всем заказывать умные резюме и разучивать анекдоты. 

[Laura]

В дальнейшем учту пожелания форумчан и даже подробное описание того, что такое executive search дам. 

Посоны ну хватит мерится пиписками СБ-ами. Тут серьезная тема. А вы как маленькие. Всем заказывать умные резюме и разучивать анекдоты. 

Тому, кому не надо - не заказывать. Анекдоты учить не надо, наверняка, в нужный момент всплывет в памяти сам. Лучше закажите у Леши фотосессию, он грамотно Вас сфотографирует и оставит память на века. 

[Алюша]

Во всем мире это называется так. Никак иначе. СV - это синоним резюме. Net - сумма после налогообложения. Я не буду стесняться употреблять эти термины. 
 
А вы говорите, закат эпохи резюме

 

ппц, твердолобая. Зачем идиотский синоним, если уже есть слово? 

[old crow]

не кроха, но топ менеджмент на зпл Овер 300 ищется только  через  РА,

мы пользуемся:

CORNERSTONE

PENNY LANE PERSONNEL

АНКОР

и  еще несколько  с  совсем нерусским  капиталом. Агентству платится далеко  не 300,  а весьма неплохие суммы при  поставке нам ТОП-менеджера того самого  уровня, что нам надо, но  это, как говорится  без обид, не совсем уровень автора темы

[Luigy]

1. я участвовал в их деятельности. Хорошо, не показатель, видимо у тебя опыта больше в этой сфере.

ты как кроша.. вы не семья нет? объясняю. СБ БАНКА (кредитной организации, коллекторского агенТства и тд) это ОДНО. у нее свой функционал и обязанности.
СЭБ предприятия - это другое. там свой набор функций.
а СБ предприятия - это охрана. (в идеале, конечно)
так вот. в СБ Банка можно получать - 100 и ссаться кипятком от счастья.
в СЭБ предприятия можно получать от 120 и гундосить, что мало. при этом рост зп есть куда.
в СБ предприятия можно получать от 50 и радоваться жизни, потому что у тебя чисто охранка висит.
разница в функционале и месте работы.
вот например. капитан МО получал 50тр. а капитан МВД получал 18. звания одинаковые, выслуга одинаковая. и даже должности идентичны: один ни хрена не делает и второй.
но функционал разный. места службы разные. и зп разная.

коллекторские агентства незаконны))))))
 

Во всем мире это называется так. Никак иначе. СV - это синоним резюме. Net - сумма после налогообложения. Я не буду стесняться употреблять эти термины.

слушай, а как мы до 2014 года жили без использования этих слов кроме как в профессиональной среде вашего общения?
чему ты можешь научить, если ты не можешь быть ближе и понятнее народу?
к тебе придет соискатель с вопросом, а ты ему CV, Net, Research и так далее. я бы тебя еще и ударил бы за такое.

[itpb]

Можно соглашаться с Крошей, можно не соглашаться. Но тема и ее работа в ней реально полезны. Я лично много новых слов узнал.

[Luigy]

АНКОР

прикольные там люди))) и кофе у них вкусный был))))

Я лично много новых слов узнал.

материться теперь будешь витиеватей?))

[hazzyhaz]

В дальнейшем учту пожелания форумчан и даже подробное описание того, что такое executive search дам. 

не в обиду, но меня например работа в техподдержке в свое время научила одной вещи. С собеседником надо общаться на предельно понятном ему языке. Если б сыпал терминами все время - не то, что не помог бы большинству людей, а кроме негатива ничего бы не получал в ответ. 

[Luigy]

не в обиду, но меня например работа в техподдержке в свое время научила одной вещи. С собеседником надо общаться на предельно понятном ему языке. Если б сыпал терминами все время - не то, что не помог бы большинству людей, а кроме негатива ничего бы не получал в ответ.

так вот почему первый вопрос саппорта: включен ли компьютер в розетку? )))))))))))))))))))

[Алюша]

Можно соглашаться с Крошей, можно не соглашаться. Но тема и ее работа в ней реально полезны. Я лично много новых слов узнал.

открой словарь, там полно новых слов. 

[Aleks_K]

Блин почему тема не в Хуморе, а в Юрклубе непонятно.

[Laura]

не кроха, но топ менеджмент на зпл Овер 300 ищется только  через  РА,

мы пользуемся:

CORNERSTONE

PENNY LANE PERSONNEL

АНКОР

и  еще несколько  с  совсем нерусским  капиталом. Агентству платится далеко  не 300,  а весьма неплохие суммы при  поставке нам ТОП-менеджера того самого  уровня, что нам надо, но  это, как говорится  без обид, не совсем уровень автора темы

Коллега, интересный комментарий. А где я утверждала обратное. 

[old crow]

executive search -  для  техподдержки - это  поиск и подбор высшего управленческого  звена, дифференцированный еще и по областям под конкретного заказчика

[Laura]

Блин почему тема не в Хуморе, а в Юрклубе непонятно.

я говорю, пора жаловаться админам

[itpb]

открой словарь, там полно новых слов. 

ну хорошо, аргумент. А подкорректировать резюме? В большинстве случаев Кроша его составит намного лучше соискателя. К тому же, новое поколение пепси, которое постепенно занимает руководящие места, скорее всего размышляет в том же духе, что и Кроша.

[Aleks_K]

Кроха пиши исчо. Надо будет всю темку почитать.

[old crow]

Коллега, интересный комментарий. А где я утверждала обратное. 

так я  Алексею отвечала, который хотел все узнать, кому за подбор народа платят по  пол-мульта

[Laura]

executive search -  для  техподдержки - это  поиск и подбор высшего управленческого  звена, дифференцированный еще и по областям под конкретного заказчика

спасибо! Я чуть позже дам большой ответ на эту тему, с примерами и ценами. 

Кроха пиши исчо. Надо будет всю темку почитать.

Хорошо

[hazzyhaz]

так вот почему первый вопрос саппорта: включен ли компьютер в розетку? )))))))))))))))))))

конечно)))))и вот без шуток, думаешь не было такого никогда?))))))))))))))но глаз дергался периодически))))))

[Aleks_K]

ну хорошо, аргумент. А подкорректировать резюме? В большинстве случаев Кроша его составит намного лучше соискателя. К тому же, новое поколение пепси, которое постепенно занимает руководящие места, скорее всего размышляет в том же духе, что и Кроша.

Спорное утверждение. 

[hazzyhaz]

executive search -  для  техподдержки - это  поиск и подбор высшего управленческого  звена, дифференцированный еще и по областям под конкретного заказчика

у меня гугл есть вроде бы)))))но опять же, если это все написано ДЛЯ соискателей, которые понятия не имеют о таких оборотах речи, зачем их использовать? чтоб все полезли в гугл и сказали ВАУ, нифига себе как могут завернуть)))))

[itpb]

конечно)))))и вот без шуток, думаешь не было такого никогда?))))))))))))))но глаз дергался периодически))))))

в ЮТК постоянно первый вопрос задают, включен ли модем. А если включен - замените сплитер.

[Laura]

так я  Алексею отвечала, который хотел все узнать, кому за подбор народа платят по  пол-мульта

Спасибо, кстати первую из озвучиваемых Вами компаний, я привлекала в качестве экспертов в статьи к себе. Сильная компания. Да, собственно, они все не пряниками торгуют, а могут результат показать. 

[itpb]

Спорное утверждение. 

если человек работать будет планктоном, то скорее всего не спорный.