3396 ответов в теме

[Wit]

 

Это откуда данные?  реальный опрос по резюме? Что за ересь.

из рекламы хетхантера по радио. чо непонятно?

[Алюша]

Именно 8 резюме. Кроме того сказали, что ситуация с работой лучше, чем в 2008. Цифровых данных сравнения не давали.

тогда это вообще ниачом.

[ZASranets]

Консалтеры такие консалтеры...

[Laura]

Будет кайфово найти более точные статистики. Обязательно опубликую, когда найду. 

[dmitriyka]

из рекламы хетхантера по радио. чо непонятно?

как посчитаны, вопрос в этом был.

 

это как фразу "Объемы увеличились на 30% процентов" от чего 30, чем 30 где 30? а где + или - 30!?

[Luigy]

это как фразу "Объемы увеличились на 30% процентов" от чего 30, чем 30 где 30? а где + или - 30!?

грамотные люди указывают в сравнении с чем.


проведя опрос среди двух крупных организации по персоналу, я не пришел к выводу, что обстановка лучше, чем в 2008.
очень много направлений просто в ауте.

[kew_x83]

Я уже предлагал общаться как профи - цифрами )))

[Laura]

Я не возражаю.

[dmitriyka]

Я не возражаю.

и продолжать гнать пургу...

[Dop]

Имеет ли смысл искать работу на HH.RU ?

Несколько месяцев назад разместил своё резюме на данном сайте, регулярно просматриваю вакансии на некоторые откликаюсь.

Но за всё время только пару раз моё резюме просто просмотрели, то что не приглашали собеседоваться. То что резюме сырое это я понимаю,

но почему его даже не просматривают те компании, которые размещают вакансии ?

 

 

Многие предпочитают не пересматривать все резюме, а только тех кто откликнулся. Вообще работу найти через них реально.

   Для просмотра соискателей на HH надо заплатить не кислую сумму, тыс. 20 по моему, думаю далеко не все компании проплачивают, проще разместить объявление и потом просматривать откликнувшихся.

  Я когда искал работника себе в отдел, сначала просматривал всех подряд кто ищет работу и звонил им. Обзвонил, назначил собеседование, согласилось человек 6 примерно, в итоге 1 позвонил, предупредил, что не получиться прийти, остальные просто не пришли. Я уже начал думать что заплата маленькая или место работы неудобное, разместил объявление на HH и сразу десятки делающих нашлось, практически все кому звонил пришли на собеседование. Для себя сделал вывод, если должность обычная, проще дать объявление и выбрать, для поиска редких профессионалов наверное просматривают объявления.

[Luigy]

Я уже предлагал общаться как профи - цифрами )))

 
 

Я не возражаю.

и?

[ZASranets]

Все. Она не против. Можете общаться.

[Алюша]

давайте уже статистику, хотя бы официальную, из ЦЗ.

[Laura]

Получила вопрос от форумчанина к себе в личные сообщения. Орфография и пунктуация сохранены. 

 

"Добрый день! Если не затруднит, подскажи такой вопросик: буду увольняться из организации, и устраиваться на новую работу, работодатель не против увольнения, даже только рад будет, как лучше написать заявление: по собственному или по соглашению сторон, как лучше чтобы в трудовой было?

Заранее благодарю!"

 

Считаю, лучше написать по собственному желанию. Соглашение сторон - более экзотичная статья. Стимулировала бы во мне, как в представителя работодателя желание задавать вопросы и тщательно копать причины увольнения, снова и снова задавать вопросы на тему "почему ушли, почему такая запись". Это рекрутерский взгляд. Более я ничего не скажу. 

 

Как НЕ специалист по трудовому праву, я прошу выссказаться специалистов по этому вопросу: кадровиков и Алюшу. Дайте обоснование, пожалуйста, какая статья более выгодна для форумчанина и почему. 

[Алюша]

Статья "соглашение сторон" подразумевает конфликт, все верно. 

По собственному -абсолютно нейтральна.

 

п.с. В 2008-2009, когда бушевал кризис, людям с записью "по соглашению сторон" было проще претендовать на пособие по безработице в ЦЗ, тогда было какое-то особое распоряжение. Как сейчас -не знаю. 

[AleM]

Стимулировала бы во мне, как в представителя работодателя желание задавать вопросы и тщательно копать причины увольнения, снова и снова задавать вопросы на тему "почему ушли, почему такая запись". 

Ну а вот как бы вы посоветовали отвечать на такой вопрос ? Что говорить ? Так чтобы и себя не выставить конфликтным человеком и не обсирать предыдущего работодателя ?

[Laura]

Ну а вот как бы вы посоветовали отвечать на такой вопрос ? Что говорить ? Так чтобы и себя не выставить конфликтным человеком и не обсирать предыдущего работодателя ?

Позже отвечу. Вопрос отличный!

[hazzyhaz]

Ну а вот как бы вы посоветовали отвечать на такой вопрос ? Что говорить ? Так чтобы и себя не выставить конфликтным человеком и не обсирать предыдущего работодателя ?

да никак. по деньгам не сошлись. нормальный ответ. зачем выискивать трудности там, где их нет.

[Laura]

Дима, услышь себя. Не все по деньгам не сходятся. Есть еще миллионы причин, которые будут перепроверять, это так..на всякий случай. На "не сошлись по деньгам" при снятии рекомендаций можно крепко попасть. Вообще....минимизировать вранье надо. 

[hazzyhaz]

Дима, услышь себя. Не все по деньгам не сходятся. Есть еще миллионы причин, которые будут перепроверять, это так..на всякий случай. На "не сошлись по деньгам" при снятии рекомендаций можно крепко попасть. Вообще....минимизировать вранье надо. 

всмысле?))))))я всегда так отвечал. одной фразой. рано или поздно круг твоих обязанностей очень сильно начинает расходиться с оплатой за них. начинаешь диалог про бабло - все. ты козёл. и расставались. какое вранье. кто что будет проверять?)))

[Laura]

Хаззи, я понимаю, что речь про собственный опыт. НО, представь, сидит себе девушка в компании Nestle, а ее руководитель матом кроет за шикарную зарплату или вот. Зарплата хорошая, бенефиты и прочая в карман укладывающаяся требуха , но ненормированный рабочий день и жена угрожает разводом. Каждый день скандалы, семья разваливается. Еще круче, все отлично с деньгами, но человек реально из за эмоциональных перегрузок в больничку загремел. Про то, что отвергнутые боссы могут устраивать женщинам ад и говорить не приходится. Миллионы причин, неденежных причин. 

Понимаешь, Дима, здесь прямая аналогия ответа на вопрос разведенной женщине  "почему вы развелись". "мало зарабатывает" - это частный случай. Муж может пить, бить, есть так, что видеть этот жор ты не захочешь ни за какие деньги, он может захотеть поменять женщину на другую женщину, он может по менталитету быть абсолютно чужим человеком, варианты бесконечны........шире смотрите на вопрос. 

[hazzyhaz]

И нахрена это говорить на собеседовании все?)))проще одной фразой про деньги))и всё. все довольны.

[Laura]

И нахрена это говорить на собеседовании все?)))проще одной фразой про деньги))и всё. все довольны.

ну это проще, если ты сто процентов знаешь, что не будут по 360 градусов снимать рекомендации. 360 - полный круг. Не будут звонить твоему боссу, твоим коллегам и твоим подчиненным. И будет жутко, если ты скажешь про деньги, а все остальные про то, что босс хотел твою жену отбить, а она ему отказала и теперь тебя мстит руководитель.  

Изменено: Крошка_Ру, 9.04.2015 - 11:05

[hazzyhaz]

 

 

И будет жутко, если ты скажешь про деньги, а все остальные про то, что босс хотел твою жену отбить, а она ему отказала и теперь тебя мстит руководитель.  

почему будет жутко? как раз таки это и покажет твою адекватность. не стал поливать грязью никого. зачем вообще посторонним людям рассказывать лишнее? оно ему надо, про жен, мужей и т.д.? все равно не пойму. 

 

у меня на одной работе начальник был - реально гнида, который гнобил всех. по пьяни особенно. а закинуть любил частенько. и что, мне надо было при очередном трудоустройстве это рассказывать?))))зачем?

Изменено: hazzyhaz, 9.04.2015 - 11:10

[Laura]

Дима, рассказывать ты можешь все, что угодно вообще. Я еще раз говорю, если ты уверен, что это прокатит. Но я не была бы так оптимистична.