Да нет у нас ограничений по возрасту. В тот раз кандидатура был отклонена, т.к. выслала старое резюме, а новое мы от нее так и не дождались

Опубликовано 16.02.2014 - 04:12
Да нет у нас ограничений по возрасту. В тот раз кандидатура был отклонена, т.к. выслала старое резюме, а новое мы от нее так и не дождались
Опубликовано 21.02.2014 - 08:39
Поднимаю тему. Опять расширяем штат. Ищем двух человек на C# и 1 на Веб. ЗП по результатам собеседования. Нижняя планка - от 40т.р. Вся информация в шапке.
Текучки нет. С 2009 года отдел разработки лишился всего 1 сотрудника (по объективным причинам).
Опубликовано 24.02.2014 - 11:04
Ап
Опубликовано 31.03.2014 - 12:27
Где соискатели? Еще ищем.
Опубликовано 31.03.2014 - 13:14
Так они уже видимо к конкурентам свалили:Где соискатели? Еще ищем.
Чешское отделение скайп не может найти программиста на 5000 евро в месяц... уже даже опубликовали вакансию для иностранцев на синюю карту. Причем достаточно знание аглийского, чешский не нужен...
Это к тому - где находятся программисты... и почему у нас их уже почти нет...
Опубликовано 31.03.2014 - 18:23
Где соискатели? Еще ищем.
у тебя так на работке?
Опубликовано 31.03.2014 - 19:02
у тебя так на работке?
Примерно. Только компилится побыстрее и вместо собачек сейчас в тренде котики.
Опубликовано 1.04.2014 - 13:50
В принципе, это типичный отдел ИТ в крупной организации
у тебя так на работке?
Опубликовано 1.04.2014 - 14:02
Искали на специализированных форумах, где такие программеры общаются?
Для тех, кто планирует менять работу. Услуги по карьерному консультированию:
Экспертная оценка резюме (резюме на проверку); Создание «с нуля»/доработка существующего резюме;
Консультирование по технике успешного прохождения собеседования, Перевод резюме на английский язык;
тел (863) 241-88-53, www.um-resume.ru
По запросу предоставляю данные о профессиональной биографии и компетенциях в области HR.
Опубликовано 2.04.2014 - 06:59
Искали на специализированных форумах, где такие программеры общаются?
Там в основном, питерцы и москвичи. За такую ЗП там засмеют
Опубликовано 2.04.2014 - 07:43
За такую ЗП там засмеют
Ну если это действительно так
бОльшая часть моих одногрупников что по технарю, что по институту занимаются чем угодно, но ток не программированием.
Недавно разговаривал с одним, говорит - нахрен нужен этот гемор, если без особых напрягов можно получать те же деньги работая менегером по продажам
Опубликовано 2.04.2014 - 09:47
Ну если это действительно так
бОльшая часть моих одногрупников что по технарю, что по институту занимаются чем угодно, но ток не программированием.
Недавно разговаривал с одним, говорит - нахрен нужен этот гемор, если без особых напрягов можно получать те же деньги работая менегером по продажам
Ну смотря каким менегером. У рядового менегера доход будет не выше. Но у программиста доход стабильный, а у продажника как повезет.
Вообще, конечно, у нас в стране инфляции нет - ЗП от 40т.р. уже никого не интересует...
Опубликовано 2.04.2014 - 09:49
под эти деньги знания же нужны. а чел, который считает, что они у него есть хочет уже другие деньги))
Опубликовано 2.04.2014 - 09:57
Ну смотря каким менегером. У рядового менегера доход будет не выше. Но у программиста доход стабильный, а у продажника как повезет.
Вообще, конечно, у нас в стране инфляции нет - ЗП от 40т.р. уже никого не интересует...
да тут больше - уровень жизни. Отсюда и завышенные ожидания в плане мат благ.
вон в Москве что, выше инфляция раз зарплаты от 100 тр? Нет, просто выше уровень жизни.
под эти деньги знания же нужны. а чел, который считает, что они у него есть хочет уже другие деньги))
так это оклад (40тр), если я не ошибаюсь, обещается по должности джуниор девелопера. которого если че через 2 недели можно и под зад мешалкой.
а если впряжется в работу то и поднимут до 50-60. А эта сумма уже нормальная, по рынку.
Даже под самым красивым павлиньим хвостом скрывается обыкновенная куриная жoпa
Опубликовано 8.04.2014 - 09:13
Желающие, welcome. Проект действительно интересный, дает возможность использовать самые новые технологии в различных направлениях - desctop(einforms/WPF), Web, сокетный сервер, WCF, WebApi, немножко Razor, ExtJS, работа с SQL (уже реализованы супер-пупер SQL методы для работы с геоданными в БД). Нужно еще пару человеков в приоритете на backend.
Опубликовано 8.04.2014 - 09:38
Опубликовано 8.04.2014 - 10:37
Может ли соискатель, через полгода успешно доказавший, что он является "крутым перцем" рассчитывать на чистый доход от 100к в месяц? Есть на примете один такой чел.
Через пол года точно нет. Года через 1.5-2 думаю может доработаться до 100к, но тут нужно быть реально "крутым перцем". Кстати, если человек с нормальным опытом, то ЗП на старте тоже обсуждаема в большую сторону.
Опубликовано 14.04.2014 - 13:56
Ищем
Опубликовано 13.05.2014 - 06:35
Вобщем, компания продолжает искать сотрудников, а я начинаю искать другую работу. Так что последний раз поднимаю тему.
Опубликовано 13.05.2014 - 08:03
Замотивировал потенциального сотрудника))))
Опубликовано 13.05.2014 - 09:26
Замотивировал потенциального сотрудника))))
Все нормально. Компания развивается, денег более, чем достаточно, перспективы есть. Так что потенциальным сотрудникам можно сильно не переживать. )))
Опубликовано 13.05.2014 - 11:50
Все нормально. Компания развивается, денег более, чем достаточно, перспективы есть. Так что потенциальным сотрудникам можно сильно не переживать. )))
Зачем тогда другая работа, если все так хорошо?
Опубликовано 13.05.2014 - 12:50
Вобщем, компания продолжает искать сотрудников, а я начинаю искать другую работу. Так что последний раз поднимаю тему.
Вот это и впрямь новость. Хоть бы не писал уж здесь. Эдакая антиреклама. Никто ж не будет разбираться в истиных причинах ухода.
Опубликовано 13.05.2014 - 13:34
Ну учитывая что теме уже 4 год и почти нон стоп идет поиск сотрудников поверить в "шоколадность" вакансий тяжело)