3396 ответов в теме

[Mrs.Unk]

 а вообще, я считаю - Кроша - молодец, что решила помочь советом страждущим. Ну пусть в этом есть реклама. Жалко что ли? У вас конкретно что-то отобрали?

Судя по скептицизму многих, видимо, давно работу не пробовали искать. Я кстати тож....но прекрсно помню как это не легко было безо всякой поддержки... и сколько собеседований нужно было пройти, пока я не оперилась...так что советы специалиста в этой области совсем не лишни, тем более темы о поиске работы возникают с завидной регулярностью.

Изменено: Mrs.Unk, 3.10.2013 - 13:53

[Laura]

А вот да, меня интересует тема "Расскажите о причинах увольнения". Мне вот кайф просто работу сменить, на этой все устраивает, но мне надоело, например, быть лучшим продавцом постоянно, или лучшим управленцем в сети. Как будущему работодателю объяснить адекватно?

Раскройте понятие "надоело быть". Почему надоело? Драйва не хватает? Просто выросли из этих "штанишек". Хочется так называемых "задач - вызовов"? В любом "надоело" есть какая-то причина. Озвучьте ее, пожалуйста, определимся с потенциальной причиной увольнения.

 

[yasya]

где советы то?

[Mrs.Unk]

где советы то?

 

 а были вопросы?

[Laura]

Меня тоже шеф спросил когда устраивался на нынешнюю работу))))ответил банально - финансовый вопрос. альтруистом увы не рожден)))и это абсолютно нормально. Хаять прошлое место работы нельзя ни в коем случае.

Да, никогда, никогда не говорите плохо о своем предыдущем работодателе. Любую даже самую страшную информацию можно сказать совсем не страшно. 

Что смотрится социально зрело: "Я ухожу, потому что мой руководитель- идиот, он орет и материться?"

или "Я ухожу, потому что хочу работать с менее темпераментным руководителем, который не использовал бы в своей речи ненормативную лексику?

[KosKos]

где советы то?

пожалуйста - иди работай

[yasya]

я нимагу, у меня вынужденный выходной,

пожалуйста - иди работай

конечно, ежедневно, и ни раз по телефону форумцы задают одни и те же вопросы..... Это ТС сказала. Ответы где? Если она решила донести эту инфу для всех... Нелогично.

 

 а были вопросы?

[Eva_Plus]

в каком возрасте? на вид лет под 40 ....

Саша, по теме есть что сказать?... очень некрасиво... такое ощущение, что в транспорте на ногу наступили или еще на что...

повторяю ФЛУД ПО ТЕМЕ

[Efi0p]

 а были вопросы?

Как минимум у Буна был вопрос. А по теме - кроме, как "специалист, который строит из себя специалиста" - больше ничего не видно.

[AyirtimD]

Я вообще ни чего не ожидал, мне просто очень интересно, почему вдруг обычный сотрудник отдела кадров стал консультантом...?

Можешь задать этот вопрос практически всем консультантам и тренерам...

[KosKos]

я нимагу, у меня вынужденный выходной,

.

сильно много работаешь - засмеялась, а зубов то неть

[Дима_61]

Можешь задать этот вопрос практически всем консультантам и тренерам...

Хорошие консультанты и тренеры, в своих облястях были суперспециалистами.

[AyirtimD]

 "Я ухожу, потому что хочу работать с менее темпераментным руководителем, который не использовал бы в своей речи ненормативную лексику?

Я бы спросил, и по какому поводу вы слышали в своей адрес ненормативную лексику. Я бы такого не взял. На нормальных сотрудников матом не будет ругаться даже самый темпераментный, а если он не выполнил что-то и его "нагнули", ну дык батенька делай работу и попка не будет диаметром с баклажан.

[Raptor]

Саша, по теме есть что сказать?... очень некрасиво... такое ощущение, что в транспорте на ногу наступили или еще на что...

повторяю ФЛУД ПО ТЕМЕ

Да плющит конкретно. Как же не по мужски. Ладно Надьку колбасит в этой теме, к этому мы привыкли, это уже вроде как и норма, хотя все равно мерзкий осадочек остается.

Изменено: raptor, 3.10.2013 - 14:06

[AyirtimD]

Хорошие консультанты и тренеры, в своих облястях были суперспециалистами.

Тебя ссылками забросать где тренера и тренерши писюхи 24-30 лет!? в каждом агентстве такие сидят.

 

Есть конторы которые нанимают тренеров, которые добились чего-то в своей области, но таких единицы и стоят они очень дорого.

Да плющит конкретно. Как же не по мужски. Ладно Надьку колбаси в этой теме, к этому мы привыкли, это уже вроде как и норма, хотя все равно мерзкий осадочек остается.

АЙ молодцом... умыл модера! + милльен.

[Laura]

Я бы спросил, и по какому поводу вы слышали в своей адрес ненормативную лексику. Я бы такого не взял. На нормальных сотрудников матом не будет ругаться даже самый темпераментный, а если он не выполнил что-то и его "нагнули", ну дык батенька делай работу и жопа не будет диаметром с баклажан.

Кхм. вот удивилась. На ум пришли сразу 2 руководителя, что называется из жизни. Человек, который в принципе не способен контролировать свои эмоции не будет выбирать выражений и не выбирает. 

[yasya]

Флуди по теме. 

сильно много работаешь - засмеялась, а зубов то неть

[Дима_61]

Тебя ссылками забросать где тренера и тренерши писюхи 24-30 лет!? в каждом агентстве такие сидят.

 

Есть конторы которые нанимают тренеров, которые добились чего-то в своей области, но таких единицы и стоят они очень дорого.

.

Так я же и написал хорошие. А остальные так -тренеришки.

[Mrs.Unk]

Как минимум у Буна был вопрос.

 

 аааа, это там где он попросил указать ему место работы?   Кроша не обещала трудоустраивать. Типа разницы не видишь подготовить человека и найти ему работу.

Изменено: Mrs.Unk, 3.10.2013 - 14:10

[Сильверрр]

писюхи 30 лет

 ацкий сотона  

[olegus]

   Кроша не обещала трудоустраивать. Типа разницы не видишь подготовить человеки и найти ему работу.

тогда как оценить результат?

и что у кроши есть результат?

 ацкий сотона  

правильно. писюхи меряются в сантиметрах

[AyirtimD]

Кхм. вот удивилась. На ум пришли сразу 2 руководителя, что называется из жизни. Человек, который в принципе не способен контролировать свои эмоции не будет выбирать выражений и не выбирает. 

еще раз повторяю. Возьмем в пример всем известного и уж в hr кругах товарища Кислова. Он бросает ноутбуком в людей просто так!?  

Давайте мы не будем обелять работников. 

По второму предложению. А почему начальник должен контролировать эмоции, если тупорогий имбицил не выполнил в срок поставленную задачу в третий раз(а в первый раз был задан вопрос, что помешало Вам сделать это в срок поставленный)!? Ну как пример:DD

 ацкий сотона  

Ну на мой взгляд тренер и консультант это профессионал в своей области которому 35-45 лет. Как-то так. Я могу быть не прав.

[KosKos]

Пока Кроша не устроит Буна на 30 тыщ, нет доверия такому специалисту.

 

Это требование для признание проф качеств Кроши ничем не хуже просьбы рассказать анекдот, сплясать гопака или показать сиськи кандидатом, т.е. почитаемые методы одного из вновь возникших жителей пантеона АФ, бога ХР Кроши

[AyirtimD]

Так я же и написал хорошие. А остальные так -тренеришки.

ну согласен, просто таких 1 на 100.

[Mrs.Unk]

тогда как оценить результат?

и что у кроши есть результат?

 

может соискатель сам как-нибудь оценит ее помощь, было бы, конечно, интересно услышать его мнение.

тебе  то зачем оценкой заниматься?