34401 ответов в теме

[Khegai]

Я поначалу и не понял, увидел в рандоме, думал новый танчик, ну никак не подумал что в ветке ссср, подумал про китай, посмотрел в их ветке его нет, ну думаю супертестеры катают, заметил только когда начал смотреть статистику по танкам, смотрю он у меня есть и я на нем сыграл несколько сотен боев.

[Snajper]

Кстати, да. А зачем? 

Исторически он назывался именно Т-10

[VicKing]

Исторически он назывался именно Т-10

Исторически ))))  названий на бумаге у него было  - T-10 (индекс ГАБТУ — Объект 730, первоначальное наименование — ИС-5, в 1952—1953 годах переименован в ИС-8, 28 ноября 1953 года принят на вооружение и был повторно переименован в Т-10

[Blitz]

Кстати, да. А зачем? 

борьба с культом личности. не иначе.

 

ЗЫ: КМК, скатывание танков в г-но из скрытого стало явным. Нынешний "патч ни о чем" - имхо, только начало.

 

ЗЗЫ: что-то вспомнилось:

Spoiler

Этапы большого пути

1. Первый этап.

Все болеют за свою фирму, активно что-то делают, придумывают новые услуги, любят своих клиентов, искренне радуются каждой заработанной копеечке. Никаких конфликтов. Прибыль не очень большая, но стабильная, есть деньги на развитие. Этот этап заканчивается, когда фирма начинает набирать новых сотрудников. И наступает...

2. Второй этап.

Костяк фирмы продолжает жить по первому этапу, но новые сотрудники уже просто наёмная сила, которым (за небольшим исключением) нет никакого дела до фирмы и её проблем. Две основные мысли, занимающие их в течение дня - "сколько осталось до зарплаты" и "почему не повышают". Некоторые, правда, ухитряются перейти в костяк фирмы за счёт инициативы и личных качеств. Этот период достаточно долгий, конфликтов мало, увольняют только за явную тупость и непригодность. Прибыль большая, стабильная. Клиентов всё ещё любят, прислушиваются к их мнению.

3. Проходит время, и наступает третий этап...

Костяк фирмы сделал уже практически всё, что можно сделать, придумал всё, что можно придумать. То есть создал завершённый инструмент, приносящий прибыль. Наёмных сотрудников уже гораздо больше, чем старых. Руководство пытается сплотить коллектив, устраивая выезды на природу, совместные пьянки и тому подобное. Внешне всё красиво, руководство произносит тосты о дружном коллективе, дарит подарки на день рождения, даёт премии, но внутри новых сотрудников уже идёт грызня и делёж мест. Приходят новые начальники незнаковых секторов, приводят своих людей, увольняют старых, короче, локальные войны. Начинают уходить на новый места люди, начинавшие бизнес (им просто скучно). Клиентов уже не любят, они, гады, мешают отдыхать на рабочем месте.

4. Плавный переход в 4-ый этап.

Если нет финансовых кризисов, то внешне всё хорошо. Реклама на каждом углу, глобальные проекты. Руководство фирмы давно не пытается разобраться, что происходит в фирме и отдаёт управление в руки наёмных сотрудников, определяя только глобальную политику фирмы и, в основном, отсиживается на курортах. Активное увольнение нормальных людей (из наёмных), приём на работу забитых, не амбициозных на маленькую зарплату. Отделами и секторами управляют молодые манагеры, до того торговавшие "сникерсом" и "марсом". У них планы по привлечению клиентов и организации новых проектов. Справляющиеся прут вверх, менее удачливые идут продавать пищевые добавки (практически без переподготовки). Денег море, штат раздувается до размеров арендуемого помещения. Из старых сотрудников уже почти никого не осталось. На клиентов глубоко наплевать. Сотней больше, сотней меньше, финансовые показатели не страдают. Деньги вкладываются в новые проекты, офисы, технику, но управлять всем этим уже некому, на всех должностях сидят манагеры. В итоге проекты реализованы от силы на 30% или, по причине не проработанности, заморожены.

5. Последний этап.

Не в смысле "последний перед крахом", а просто последний. Дальше никакого развития не происходит. Руководство устранилось от управления и начинает организовывать что-то в другой области или в политике. Инструмент, созданный для зарабатывания денег начинает устаревать, но восстановить его нет ни сил, ни знаний. Старые аналитики уже ушли, новые по объявлениям не приходят. Как следствие - полная заморозка по всем направлениям. Недоделанные проекты просто забываются или продаются на запчасти. В офисе пасётся серое стадо, по телефонам невнятное бормотание "я сейчас вас соединю, может вам там подскажут...". Дотошные клиенты ругаются, вспоминают былое и потихоньку сматываются к тем, кто помоложе. Клиентов меньше не становится, но денег у фирмы уже гораздо меньше. Начинаются массовые сокращения сотрудников и отделов. Дальше возможны разные варианты, но в основном это продажа фирмы.

 

Алексей Калмыков

http://upravlenie-za...-bolshogo-puti/

 

Изменено: Blitz, 18.11.2015 - 18:34

[truzens]

Как я вчера зажОг.

 

эфф.(старый):10 975.02  (+4.02)

эфф.:  2 896.90  (+2.74)

Рейтинг WN6: 2 337.02  (+0.87)

 Рейтинг WN7: 2 337.02  (+0.87)

 Рейтинг WN8: 3 119.49  (+0.99)

 Рейтинг Броне-сайта: 68 401.23  (+10.95)

Рейтинг XVM (WN8): 98.82  (+0.03)

Рейтинг WG: 5 397.00  (+7)

 

http://kttc.ru/wot/r...etail/26680274/

 

[ZiP]

борьба с культом личности. не иначе.

 

ЗЫ: КМК, скатывание танков в г-но из скрытого стало явным. Нынешний "патч ни о чем" - имхо, только начало.

 

А мне нравится патч )) Из-за изменений в прицеливании, как же у меня горела жопа из-за него раньше... а теперь ок )) Еще бы точность вернули повышенную.

Изменено: ZiP, 19.11.2015 - 11:13

[Tolyan]

вчера в превосходстве на лбз, лям нафармил

[Old_Hamster]

ну и следующий вопрос,какое оборудование лучше запилить на СДС

[truzens]

А мне нравится патч )) Из-за изменений в прицеливании, как же у меня горела жопа из-за него раньше... а теперь ок )) Еще бы точность вернули повышенную.

 

Какие именно "изменения в прицеливании"?

[Dobermann_61]

А мне нравится патч )) Из-за изменений в прицеливании, как же у меня горела жопа из-за него раньше... а теперь ок )) Еще бы точность вернули повышенную.

еще хуже стало, ладно бат, он по сути на дальняки косой, но Т-62А как стал косить, просто жесть

 

вчера в превосходстве на лбз, лям нафармил

давай взводом!

[Blitz]

ну и следующий вопрос,какое оборудование лучше запилить на СДС

Для такой картонки актуален режим "выстрелил-спрятался", следовательно - вентиль плюс приводы-стаб-усиленное шасси в любом сочетании (если углодротить, то лучше приводы, а если активно ездить, то шасси). Для совсем тихой игры стаб можно заменить рогами.

[syslik_1978]

http://uwarrior.net/clan/RAF61Видели этот сайт ?

[VicKing]

А мне нравится патч )) Из-за изменений в прицеливании, как же у меня горела жопа из-за него раньше... а теперь ок )) Еще бы точность вернули повышенную.

Ну и толку ?!!! Ну сводится прям классно, но пульки то летят куда хотят!!!! Су 101 стало непопадать!!! Прицел сводится в точку!!! Прямо в точку, но снаряд летит в ЕБЕНЯ!!! насрать снаряду на прицел.... смысл то в чем?

[ZiP]

Ну то что сервера лагают и летит мимо кассы это всегда после обновы... Через несколько дней наладится а то что теперь качельки из-за углов/горок получаются намного лучше это факт.

[ceres161]

сегодня голды на су152 улетело то в землю то в дома. тысяч наверно.. на 500 а то может и весь 1кк

Изменено: ceres161, 19.11.2015 - 16:54

[Комендант]

Бойцы!  

С 19 ноября 9:00 (МСК) по 23 ноября 8:30 (МСК) в игре пройдёт акция, посвящённая Дню ракетных войск и артиллерии. В это время вас ожидают:

Скидки и бонусы

 Скидка 30% на премиум ПТ-САУ VI–VII уровней (во внутриигровом и Премиум магазине).

В пакетах Премиум магазина скидка распространяется только на машину без учёта слота или другого имущества.

Скидка 30% на исследуемые ПТ-САУ и САУ VI–VII уровней.

Скидка 15% на исследуемые ПТ-САУ и САУ VIII–X уровней.

Скидки не распространяются на машины, участвующие в акции «Ася шарит».

А также:

 Скидка 50% на оборудование (Досылатели, Усиленные приводы наводки и т. д.).

 Скидка 50% на премиум снаряжение (Большие аптечки, Большие ремкомплекты и т. д.) — как за игровое золото, так и за кредиты.

Скидка 50% на снаряжение (Аптечки, Ремкомплекты, Огнетушители и т. д.). 

 

Кроме того, во время акции вы будете получать в 3 раза больше свободного опыта за каждый бой (15% вместо 5%).

http://worldoftanks....artillery_2015/

[Blitz]

Ну и толку ?!!! Ну сводится прям классно, но пульки то летят куда хотят!!!! Су 101 стало непопадать!!! Прицел сводится в точку!!! Прямо в точку, но снаряд летит в ЕБЕНЯ!!! насрать снаряду на прицел.... смысл то в чем?

Смысл - как в армии - "создать движение". Если результаты стрельбы начнут зависеть от умения стрелять, тогда ракообразных начнут отстреливать пачками. А поскольку ракообразных сейчас в игре большинство, то эта массовка закручинится и уйдет из онлайна. А массовый онлайн, судя по всему, ВГ нужнее, чем покупки према и прем-танков. Видимо, им нужно, чтобы куча компов молотила на себе их программу, а клешнерукая массовка пялилась в экран и считала себя неплохими игроками. Получается уже не  эмулятор танков, а эмуляция игрока.

А "создавать движение" - так, подачка умелому меньшинству игроков, чтобы они срач не начали разводить. Типа вот, просили - сделали. Хотели круг сведения меньше, чем раньше - пжалста... А вот точность попаданий никто не обещал, это ж вы плохо целитесь...

[VicKing]

Ну то что сервера лагают и летит мимо кассы это всегда после обновы... Через несколько дней наладится а то что теперь качельки из-за углов/горок получаются намного лучше это факт.

Смотри на 1:30  я на Су8 стреляю в упор в Тигра который едет ко мне с горки, я стволом смотрю максимально вниз.... НО СНАРЯД ПЕРЕЛЕТАЕТ ТИГРА!!!!!! 

 

http://www.twitch.tv...gche/v/26569701

[truzens]

А вы продолжайте рассказывать про киберспорт.  Я же говорил это лотерея.

[VicKing]

А вы продолжайте рассказывать про киберспорт.  Я же говорил это лотерея.

Ну бой 7 на 7 это совсем не рандом 15 на 15.... Все таки командная игра 7 на 7 решает, даже если не пробил, или без урона, но тактически просчитал это все... то победил. И если команда как единое целое.

Допустим с нашим кланом, обдумывая стратегию я обязательно учитываю что кто то поедет не туда, и что для продавливания фланга нужно превосходство как минимум в 2а танка... 

[ZiP]

Блин вы жжете я вообще не про то ))) почитайте что именно изменили в прицеливании. Изменения повлияют на выстрелы в момент выезда от углов, выстрелы "на реакции" через холмики и т д... Помните ситуацию когда ты вылетаешь изза угла стреляешь в противника а снаряд летит под 45 градусов к стволу в угол дома изза которого ты выехал вот подобной херни не будет больше то же самое при быстрых выстрелах через холм. Короче на картоне не умеющем в танкование но умеющим в динамику будет проще. Ну и вроде же ствол теперь не задирается когда к стене подъезжаешь...

[truzens]

Ну бой 7 на 7 это совсем не рандом 15 на 15.... Все таки командная игра 7 на 7 решает, даже если не пробил, или без урона, но тактически просчитал это все... то победил. И если команда как единое целое.

Допустим с нашим кланом, обдумывая стратегию я обязательно учитываю что кто то поедет не туда, и что для продавливания фланга нужно превосходство как минимум в 2а танка... 

 

Т.е. в бою 7 на 7 такого не будет?

 

Смотри на 1:30  я на Су8 стреляю в упор в Тигра который едет ко мне с горки, я стволом смотрю максимально вниз.... НО СНАРЯД ПЕРЕЛЕТАЕТ ТИГРА!!!!!! 

 

http://www.twitch.tv...gche/v/26569701

 

Будет. А значит - это не_спорт. Это рулетка.

[ZiP]

А вы видели акции лютобешеные на кредиты и качалку? Коэффициент кредитов 1.2, за победу 1.2 к опыту и за 2 поврежденных танка опыт х2, еще и прем на халяву за победу. Короче за выходные на расслабоне докачаю STB по ходу если картошка не обманет ))

[VicKing]

А вы видели акции лютобешеные на кредиты и качалку? Коэффициент кредитов 1.2, за победу 1.2 к опыту и за 2 поврежденных танка опыт х2, еще и прем на халяву за победу. Короче за выходные на расслабоне докачаю STB по ходу если картошка не обманет ))

Прем уже вчера насыпали.

[Aleksashka_522]

Там ещё какая-то акция за победы на три дня в аренду Т54 1обр дают. И потом можно будет его выкупить с 30% скидкой если понравится