76 ответов в теме

[Счaстье]

ТС хочет я так понял подать заявление непосредственно из отпуска)) поэтому озадачен. И отпуск длится две недели, и заявление нужно подать за 14 дней до увольнения, вот и дилема

Да. Заявление будет подаваться или в последний день отпуска или из отпуска.

Если в последний день, то я так понимаю, нужно будет выйти на 1 рабочий день.

 

Но тогда после отпуска могут заставить отработать 2 недели.

Вот как раз хочется этого избежать.

 

Интересно сколько ещё  раз надо повторить, что надо просто написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Не мой случай.

Так как отпуск уже оформлен, а об увольнении ни с кем не хочу говорить, поэтому подаваться в последний день перед отпуском или в сам отпуск.

 

Да!

Кадровик в теме

Думаешь ТС заявление на отпуск ещё не писал?

Написал. И его приняли.

[Astriх]

Спасибо. Не знал.

[Счaстье]

тогда не могут. Нет понятия " отработка" , есть требование уведомить работодателя за 14 дней. 

Вот эти 14 дней могут же быть отпуском?

[al2000]

Вот эти 14 дней могут же быть отпуском?

Могут

[Алюша]

Вот эти 14 дней могут же быть отпуском?

да, это не противоречит ТК.

[Salot_Sar]

да, это не противоречит ТК.

По логике ТК эти 2 недели не на передачу текущих  дел от увольняющегося, а на то, чтобы работодатель нашёл нового работника. Поэтому можно уйти в отпуск и на работу больше не выйти. Не устаю повторять, что ТК написан для землекопов и штукатуров, по инженерным и руководящим специальностям он отношения регулирует весьма странно.

Изменено: Salot_Sar, 7.08.2019 - 17:01

[Счaстье]

да, это не противоречит ТК.

Прекрасно

А если я отдаю заявление предположим за неделю до отпуска,, то какую дату увольнения ставить? Первый день после отпуска? Или просто любой день в течение отпуска?

[AleM]

Так как отпуск уже оформлен, а об увольнении ни с кем не хочу говорить, поэтому подаваться в последний день перед отпуском или в сам отпуск.

Отправляете заявление заказным письмом, за две недели до даты увольнения.

[agnostic1]

Прекрасно

А если я отдаю заявление предположим за неделю до отпуска,, то какую дату увольнения ставить? Первый день после отпуска? Или просто любой день в течение отпуска?

пока ты в отпуске ты еще юридически на работе. Ставится последний день, в данном случае отпуска и в этот день тебя должны рассчитать (по закону). И еще можно через секретаря подать и чтобы номер входящей почты поставили и копию сделать чтобы было фактическое подтверждение о своевременном уведомлении

[Счaстье]

Отправляете заявление заказным письмом, за две недели до даты увольнения.

Вот. 

Просто письмо (с уведомлением) в адрес работодателя и в нем заявление? Дата там какая? Дата отправления +14 дней?

[Алюша]

Вот. 

Просто письмо (с уведомлением) в адрес работодателя и в нем заявление? Дата там какая? Дата отправления +14 дней?

Если без учета отпуска, то да. 

Я не пойму твою заморочку с отпуском, если честно. Боишься, что тебя отзовут из него? 

Изменено: Алюша, 7.08.2019 - 20:14

[ANTON ML 676]

У нас пишут в заявлении в случаях ТС, прошу уволить в день, следующий за крайним днем отпуска. Но я бы еще поболел в отпуске, тем самым продлив отпуск, что бы был запас в свободных днях, т.е. зачастую ОК тупит, и потом начинаются рассказы и кормежки завтраками. Если конечно у ТС не ждет новое место работы.

[Алюша]

У нас пишут в заявлении в случаях ТС, прошу уволить в день, следующий за крайним днем отпуска. Но я бы еще поболел в отпуске, тем самым продлив отпуск, что бы был запас в свободных днях, т.е. зачастую ОК тупит, и потом начинаются рассказы и кормежки завтраками. Если конечно у ТС не ждет новое место работы.

 

а смысл? штамп почтовый есть, пофиг на завтраки. Штраф им потом впаяют когда ТС трудовую невовремя получит. 

[ANTON ML 676]

а смысл? штамп почтовый есть, пофиг на завтраки. Штраф им потом впаяют когда ТС трудовую невовремя получит. 

С заказным письмом согласен, самый верный вариант.

[Счaстье]

Если без учета отпуска, то да.
Я не пойму твою заморочку с отпуском, если честно. Боишься, что тебя отзовут из него?

Меня не хотят отпускать. Мозг делают.
Хочу минимально присутствовать на работе в период этих 14 дней

[a-kolpakoff]

Меня не хотят отпускать. Мозг делают.
Хочу минимально присутствовать на работе в период этих 14 дней

Это их половые трудности. Заявление через секретаря и в отпуск. Баста

[Алюша]

вообще не понимаю, что значит не хотят. 

[a-kolpakoff]

вообще не понимаю, что значит не хотят.

Так бывает, но это бред

[AleM]

Вот. 

Просто письмо (с уведомлением) в адрес работодателя и в нем заявление? Дата там какая? Дата отправления +14 дней?

Тут нужно ещё учесть, что потребуется время на доставку и письмо нужно отправить заранее на несколько дней.

Дату ставишь текущую, а дату увольнения желаемую, но чтобы было не менее 14 дней и время доставки почтой между ними.

а смысл? штамп почтовый есть, пофиг на завтраки. Штраф им потом впаяют когда ТС трудовую невовремя получит. 

Штамп не катит, 14 дней начинаются с момента вручения и регистрации письма в организации, поэтому его надо оправлять заранее чем две недели.

[a-kolpakoff]

Тут нужно ещё учесть, что потребуется время на доставку и письмо нужно отправить заранее на несколько дней.
Дату ставишь текущую, а дату увольнения желаемую, но чтобы было не менее 14 дней и время доставки почтой между ними.

Штамп не катит, 14 дней начинаются с момента вручения и регистрации письма в организации, поэтому его надо оправлять заранее чем две недели.

Проще секретарю отнести, подпись о приёме поставить

[Portege]

Проще секретарю отнести, подпись о приёме поставить

А если секретарь отказывается принимать заявление мотивируя нецензурными выражениями что не входит в её должностные обязанности и отсылает в ненавистный отдел кадров?))

[a-kolpakoff]

А если секретарь отказывается принимать заявление мотивируя нецензурными выражениями что не входит в её должностные обязанности и отсылает в ненавистный отдел кадров?))

Если все посылают, тогда почта. Но Саша обаятельный молодой человек, наверняка с секретарей проблем не будет

[kew_x83]

Не то

Гугл ищет о том, как написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А у меня отпуск есть. Мне уволиться максимально быстро надо.

 

Переложи решение проблемы на рук-ля. Уходя в отпуск скажи ему что-нибудь крайне неприятное. Пусть он думает как тебя уволить сразу по выходу из отпуска)))

[anton1985]

а считается дата отправления или дата получения если по почте

[al2000]

а считается дата отправления или дата получения если по почте

отправления по дате на штампе

Изменено: al2000, 8.08.2019 - 08:16