52 ответов в теме

[sashok]

Ниже буду стараться писать завуалированно не называя конкретных терминов, чтоб яндекс не выдал в поиске эту тему моим оппонентам.

Итак, на работе филиал наш не действует уже и вот пришел момент прощаться, ну и классика - просят свалить по своему хотению, мы ж мол нормальные пацаны, чо мы не поступим по-нормальному... Я пошел в отказ и предложил, раз не было инициировано скрщния штатов, уйти по сглшнию с передачей мне н-ной суммы в виде 3-х средних заработков за последние 12 месяцев. Оппоненты пока не согласны, предложили к расчетным мизерный парашютик, с которым я не согласен и продолжаю стоять на своем. Так вот вопрос. Чем чревато мое стояние на своем? Что могут предпринять работодатели, чтоб не идти на мои условия? Фирма действует, закрылся лишь филиал. Остальные работающие филиалы аж на ДВ и головной в мск. Мне лично особо терять нечего, интересно развитие событий.

[игорь.н]

Начать с консультации юриста по трудовым спорам. В любую коллегию адвокатов.

[blizzard]

Могут по статье подвести

[игорь.н]

Когда у меня была подобная ситуация с московской фирмой я проконсультировался с юристом , выдал им полный расклад их потерь если они плохо расстанутся, они по скрипели и рассчитались наличкой.

[xuser]

Могут по статье подвести

Но если потом в суде удастся отбиться, можно восстановиться по суду и получить среднюю зарплату за время разбирательства.

[SGray]

https://yandex.ru/se...d=1836587&lr=39

[Gzzz]

На ДВ не могут предложить поработать?

[sashok]

На ДВ не могут предложить поработать?

ну во-первых никто не предлагает, во-вторых смысл - не тот доход, тут я вправе отказаться и дальше пока числиться здесь. Кстати здесь пока я еще числюсь и платят мне пока голый копеечный оклад.

[Inetman]

Не знаю, в какой сфере ты работаешь, но у нас при уходе "по-хорошему" выплата 3-6 окладов норм. Но у нас обычно оклад кореллирует со средним заработком.

[vlad-ghost]

Не знаю, в какой сфере ты работаешь, но у нас при уходе "по-хорошему" выплата 3-6 окладов норм. Но у нас обычно оклад кореллирует со средним заработком.

вы не путайте вашего работодателя который понимает несколько плохих отзывов и к нему никто не пойдет работать и фирму где простые менеджеры работают а может просто жопятся 

 

авто посмотри кино отличное как чувака пытались выжить с работы 

https://www.kinopoisk.ru/film/954504/

[he-man]

https://yandex.ru/se...d=1836587&lr=39

Сырожа чуток подохренел ))

"5.2. Правила хорошего тона и сетевой этики предусматривают комментарии к ссылке в сообщениях или хотя бы небольшую цитату из источника указываемой ссылки, чтобы остальные участники форума, не кликая на ссылку, имели представление, о чем там ведется речь. Систематическое игнорирование данного пункта правил может быть расценено Администрацией Форума как флуд или спам."

[gever.]

ну во-первых никто не предлагает, во-вторых смысл - не тот доход, тут я вправе отказаться и дальше пока числиться здесь. Кстати здесь пока я еще числюсь и платят мне пока голый копеечный оклад.

Если твоя зарплата состоит из оклада в районе чуть выше минимума + всякие плюшки, то работодатель спокойно может выплатить 3-х  и 5-ти месячный оклад, голый и мизерный. 

Сначала юрист, потом действия и только по окончанию всего спектакля с на автофорум.

[Inetman]

Сырожа чуток подохренел ))

"5.2. Правила хорошего тона и сетевой этики предусматривают комментарии к ссылке в сообщениях или хотя бы небольшую цитату из источника указываемой ссылки, чтобы остальные участники форума, не кликая на ссылку, имели представление, о чем там ведется речь. Систематическое игнорирование данного пункта правил может быть расценено Администрацией Форума как флуд или спам."

 

Некоторое нарушение правил имеется, соглашусь, но и с выражениями, мой друг, поосторожнее. ;-)

 

Кстати, если навести на ссылку мысчь, то всё становится прозрачным без кликов ;-)

[SGray]

Сырожа чуток подохренел ))

"5.2. Правила хорошего тона и сетевой этики предусматривают комментарии к ссылке в сообщениях или хотя бы небольшую цитату из источника указываемой ссылки, чтобы остальные участники форума, не кликая на ссылку, имели представление, о чем там ведется речь. Систематическое игнорирование данного пункта правил может быть расценено Администрацией Форума как флуд или спам."

просто решил проблему

 

Кстати, если навести на ссылку мысчь, то всё становится прозрачным без кликов ;-)

 

это слишком сложно для обладателей одной извилины.
 

[deedee]

Если твоя зарплата состоит из оклада в районе чуть выше минимума + всякие плюшки, то работодатель спокойно может выплатить 3-х и 5-ти месячный оклад, голый и мизерный.
Сначала юрист, потом действия и только по окончанию всего спектакля с на автофорум.

Не оклад, а среднюю зарплату за полгода.

[he-man]

Некоторое нарушение правил имеется, соглашусь, но и с выражениями, мой друг, поосторожнее. ;-)

Кстати, если навести на ссылку мысчь, то всё становится прозрачным без кликов ;-)

Видимо у тебя так все устроено ?
 i (2).jpeg   27,28 Кб   3 раз скачано

Изменено: he-man, 17.11.2022 - 09:31

[Inetman]

Видимо у тебя так все устроено ?
i (2).jpeg

 

Я зарабатываю достаточно, что бы позволить себе настоящий компьютер.

Впрочем, ты удивишься, но как минимум в Андроиде такая схема вполне себе работает. Ну и потом, без мыши кликнуть ты всё равно не сможешь, если что ;-Р

[wasqa]

Не оклад, а среднюю зарплату за полгода.

 

если основные деньги платились вчёрную, то средняя зарплата будет примерно равна окладу

[SGray]

Видимо у тебя так все устроено ?
i (2).jpeg

 

эта схема полностью работоспособна на любом андроиде, даже за 500 руб.
 

Изменено: SGray, 17.11.2022 - 10:05

[Denis_chal]

Мне лично особо терять нечего, интересно развитие событий

1. Внимательно прочитать трудовой договор: место работы, график, кто имеет право отдавать тебе распоряжения, командировки, трудовые приказы.

2. Могут попробовать подвести под статью. НИКАКИХ объяснительных не писать. Можно писать "пояснительная", "разъяснение" и т.п.

3.  Можешь в личку оставить контакт. Расскажу, как я воевал... 6 месяцев не могли уволить )))

[he-man]

эта схема полностью работоспособна на любом андроиде, даже за 500 руб.

Дада, у кого пальцы толстые, а телефончик маленький? )

[Миша]

и всем работодателям при приеме обязательно рассказывать, как много приятных моментов с таким сотрудником у них будет ))) 

вкратце для ТС, уволить по статье прям очень непросто, но можно заставить ходить на работу и сидеть там с утра до вечера и что то делать , например писать в тетрадке что то по задачам. В целом зависит от характера и мстительности руководства, могут, например, рассказывать новым работодателям какой "покладистый" у них теперь сотрудник потом и т.п.

[Denis_chal]

и всем работодателям при приеме обязательно рассказывать, как много приятных моментов с таким сотрудником у них будет ))) 

вкратце для ТС, уволить по статье прям очень непросто, но можно заставить ходить на работу и сидеть там с утра до вечера и что то делать , например писать в тетрадке что то по задачам. В целом зависит от характера и мстительности руководства, могут, например, рассказывать новым работодателям какой "покладистый" у них теперь сотрудник потом и т.п.

1. Нужно внимательно читать трудовой договор. У меня он был такой прекрасный, что меня не могли ничего заставить.

2. Есть ТК , по которому компания решила работать в этой стране. Будьте добры это ТК исполнять. Какого буя я должен уходить по собственному желанию, если у компании поменялись планы ?

[mail1985]

С тремя зарплатами не загнул? Два раза уходил по соглашению, компания предлагала 2 зарплаты (не оклада) + отработанное время и отпускные.

Кто просил 3 и более, сокращали по статье и там что бы их получить целый квест. Узнавал -в итоге получалось меньше чем по соглашению. 

[Denis_chal]

С тремя зарплатами не загнул? Два раза уходил по соглашению, компания предлагала 2 зарплаты (не оклада) + отработанное время и отпускные.

Кто просил 3 и более, сокращали по статье и там что бы их получить целый квест. Узнавал -в итоге получалось меньше чем по соглашению. 

каждый сам решает, сколько он хочет...

 

я уходил с 5 ЗАРПЛАТАМИ