92 ответов в теме

[kulibin]

Интересно услышать кто что думает о своем начальнике.
Умный? глупый? авторитет? яего слушаюсь. Я ему поклоняюсь. Он для меня светоч.
..........
Если честно, первые два/три места моей работы, мои начальники были для меня авторитетами (т.е. я их слушал безоговорочно, но они сами шатали свой авторитет - помню, мне пришлось сдать кровь, чтобы получить три дня отгулов - мастер не отпускал).
Тема к вопросу- кто управляет страной.
Можно с подробностями, можно без. Главное чтобы честно.

Изменено: kulibin, 27.07.2019 - 21:59

[KNYAZ]

Ну понеслась......

[December]

Разные есть начальники.
В стране правят кланы, сильное кумовство.

[Травматолог]

Разные есть .

[Грамотный]

Начальник, он как жидкость - имеет три агрегатных состояния. От суперпупер в самом начале, до полной потери гетеросексуальности в конце. Всемирная история, банк Империал.

[a-kolpakoff]

Начальник, он как жидкость - имеет три агрегатных состояния. От суперпупер в самом начале, до полной потери гетеросексуальности в конце. Всемирная история, банк Империал.

Бывает в обратной последовательности

[hazzyhaz]

Да черт его знает. Есть очень крутые и толковые, есть идиоты, которые свое место занимают или по связям или родственники поставили. Какой смысл об этом думать)))Пришел к тому, что проще жить без всяких начальников

[Грамотный]

Пришел к тому, что проще жить без всяких начальников

Для меня работа заканчивается, когда за мной захлопывается дверь. Когда сам себе начальник, так не получится.

[a-kolpakoff]

Да черт его знает. Есть очень крутые и толковые, есть идиоты, которые свое место занимают или по связям или родственники поставили. Какой смысл об этом думать)))Пришел к тому, что проще жить без всяких начальников

Роль начальника в данном случае выполняет заказчик. И он каждый раз разный. И к каждому подход найди. Но за трудовой дисциплиной не следит, да. Обычно

[AleM]

Были разные начальники. Хорошие, те кто с тебя требует и перед вышестоящим руководством выставляет в положительном свете. И плохие, которые выносят мозг, боятся что ты их сможешь заменить и при любом удобном случае обливают тебя дерьмом перед руководством, так на всякий случай.

[Грамотный]

Сменил с десяток мест за свою трудовую жизнь. На старте начальник мой лепший корешок. Любые разумные пожелания берутся на карандаш и исполняются по мере возможности. Проходит 3 - 5 лет и пипец. Вы все гавно, за забором очередь таких стоит на работу, не нравится - увольняйтесь. Ок, увольняемся. Проходит пол года год - контора свернулась. Странные люди. эти начальники. Если подумать,за всё время годный начальник, у которого корона не передавила артерию, питающую мозг, был один. Но увы. Его подняли до руководителя холдинга. а нам подсунули его зама. Итог - кампания продана.

[kulibin]

А вот дословный взгляд бывшей настоятельницы монастыря:
"Место бога - это место любого начальника... "

Да черт его знает. Есть очень крутые и толковые, есть идиоты, которые свое место занимают или по связям или родственники поставили. Какой смысл об этом думать)))Пришел к тому, что проще жить без всяких начальников

Тут конечно есть большая доля истины. Но есть еще один вариант - когда начальник в 50-60 километрах. ...
И он вроде юридически есть. - А фактически его нет.

[hazzyhaz]

Были разные начальники. Хорошие, те кто с тебя требует и перед вышестоящим руководством выставляет в положительном свете. И плохие, которые выносят мозг, боятся что ты их сможешь заменить и при любом удобном случае обливают тебя дерьмом перед руководством, так на всякий случай.

Вот с этого момента всегда накрывало. Вот был коллектив отличный, пахали как папа Карло, а на планерке начальства костерили наш отдел - какие мы плохие, ничерта не делаем, а вместо того, чтобы закрыть всем рот начальство наше поддакивало и боялось слово сказать.

[Volant4ik]

Начальник должен быть авторитет, иначе дел не будет.
Надо или работников амбициозных увольнять, либо начальника, который не тянет

[jorjich]

Начальник всегда плохой, если он - не ты. А когда ты становишься начальником, то автоматически становишься плохим уже ты. Такая диалектика)))

[Volant4ik]

Поклоняться бред какой-то, а вот его решениям изначально надо доверять. И проверять только если есть значительный повод

Начальник всегда плохой, если он - не ты. А когда ты становишься начальником, то автоматически становишься плохим уже ты. Такая диалектика)))

Нет. Куча ведомых людей, которым нужна перед собой спина бронежилет

[Salot_Sar]

Начальник должен быть сволочью. Если начальник не сволочь - это плохой начальник.

[Лой]

У меня последний раз начальник был больше 30 лет назад  . С моим характером трудно было бы иметь начальника  . 

[riv]

Начальник тот, у которого подчиненные выполняют работу, все знают и понимают и не задают вопросов.

[Архимед]

   Многое зависит от культурных традиций. Например, средний японский служащий, выбирая, с кем провести вечер - с сослуживцами и начальником, бухая сакэ, или с семьёй, чаще предпочтёт коллег (причём совершенно добровольно; это именно его выбор). Ну а как вы хотели - пожизненная занятость; личная преданность клану и своему даймё (феодалу, ну а ныне - Корпорации, которая превыше преданности даже семье); и вот это вот всё - до сих пор. Смайлик харакири. Тоётоми Хидэёси - великий сёгун (сверх-начальник), был крестьянином, усыновлённым могущественной дворянской семьёй (начальниками) - такой вот социальный лифт; и это не единичный случай; усыновление способных детей бедноты богатыми кланами - было обыденностью. Сегодня, если даже выясняется, что работник в Корпорации с пожизненным наймом - не справляется, его не увольняют, а переводят на менее престижную должность. Вполне объяснима преданность рядового японца руководству; и эта преданность - искренняя. Он знает, что его не бросят на произвол судьбы; постараются помочь. Начальник присутствует на его свадьбе (обязательно); часто на иных семейных праздниках; они вообще дружат семьями, как правило.

   У нас трудовая этика разрушена в хлам великой ломкой 90-х, и полным обесцениванием понятия Труда, как такового. Перед глазами примеры немыслимых обогащений совершенно недостойных и случайных персон с тёмным прошлым, и унизительная нищета т.н. "работающих нищих"; массовые невыплаты зарплат; несоблюдения контрактов (что немыслимо, например, в американской или немецкой трудовой модели, считающей Контракт, Договор - священными). Неопределённость будущего и неуверенность в достойной пенсии. Дискриминация по возрастному и половому признакам. Разрушение системы охраны труда. Фальшивые профсоюзы. Власть, не заслуживающая никакого доверия, точнее, вызывающая у разумного человека только лишь недоверие, и тревожное ожидание того, как она обманет в очередной раз... Ну и откуда взяться уважению к начальству? К Труду? К управлению в целом? 

Изменено: Архимед, 28.07.2019 - 03:13

[Tony]

Главное, кем не должен быть начальник, так это другом подчиненных. С точки зрения эффективности управления конечно. И я не считаю, что начальник должен быть сволочью. Скорее строгим, но справедливым. И иметь определенный кредит доверия, позволяющий при необходимости например попросить выйти на работу в выходные. И это воспринималось как "внештатная ситуация" а не "начальник сволочь"

[Алюша]

Главное, кем не должен быть начальник, так это другом подчиненных. С точки зрения эффективности управления конечно. И я не считаю, что начальник должен быть сволочью. Скорее строгим, но справедливым. И иметь определенный кредит доверия, позволяющий при необходимости например попросить выйти на работу в выходные. И это воспринималось как "внештатная ситуация" а не "начальник сволочь"

О, это прям про меня)

[Вопрос_морали]

И иметь определенный кредит доверия, позволяющий при необходимости например попросить выйти на работу в выходные. И это воспринималось как "внештатная ситуация" а не "начальник сволочь"

Главное чтобы при начислении зп он потом об этом факте не забыл.

[kulibin]

А фраза "не нравится-уходите, за воротами очередь стоит", по сути является началом конца.:-)

[Алюша]

А фраза "не нравится-уходите, за воротами очередь стоит", по сути является началом конца.:-)

От контекста зависит.