Перейти к содержимому


Фото

А что, старперам работу уже не найти?


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
207 ответов в теме

#201 Оффлайн   Травматолог

Травматолог

    Магистр флейма

  • Форумец
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 22 457 Сообщений:

Опубликовано 1.05.2015 - 12:24

Сложно тебе. Ребенок маленький ?
  • 0
Больше всего рисковых людей любят в казино, в похоронных бюро и особый респект от - травматологов.



https://my.mail.ru/mail/sustin/photo Сложные кузовные ремонты , восстановление автомобилей после аварий. Текущее обслуживание и ремонт. Помогу в поиске запчастей с разборок Москвы. , [/b]
тел. 89185697272.mail: sustin@mail.ru . ICQ: 163707132 . Skype: travmatolog58

#202 Оффлайн   dr_pepper

dr_pepper

    Кавалер ордена флейма

  • Форумец
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 847 Сообщений:

Опубликовано 1.05.2015 - 12:27

че за бред?


 

 

А вы попробуйте пообщаться с людьми, которым около 50ти , и которых внезапно сократили с места работы, где они трудились свои последние 20 лет. И поспрашивайте , легко ли было им найти работу , не с нормальной белой зп, ни в нормальном месте,ни с плюшками вроде халявных обедов и путевок в санаторий, а вообще работу, где платили бы хотя бы какие-то вменяемые деньги. 


Изменено: dr_pepper, 1.05.2015 - 12:27

  • 0
163968-10.png

#203 Оффлайн   Uazer

Uazer

    Герой флейма

  • Форумец
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 1 894 Сообщений:
  • Авто:Российское ржавое ведро 2 ведра!

Опубликовано 1.05.2015 - 12:27

Сложно тебе. Ребенок маленький ?

в школу пойдет ..Первый клас


Изменено: Uazer, 1.05.2015 - 12:31

  • 0

#204 Оффлайн   botan

botan

    Трижды герой флейма

  • Форумец
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 7 323 Сообщений:
  • Авто:чпокус 3

Опубликовано 1.05.2015 - 12:39

Во первых, у соискателя в возрасте, как правило требования к ЗП гораздо выше, чем у молодняка постстуденческого возраста, у него есть семья, дети, ипотека и он уже не готов за 25 тыс. в месяц работать на износ с 8ми утра до 8ми вечера, пытаясь перевыполнить план и получить свою заслуженную премию

Во вторых у молодых КПД больше, они быстрее принимают решения, адаптируются к резким переменам и лояльнее относятся ко всяким абсурдным нововведениям корпоративного уровня. 

В третьих молодой лучше поддается обучению и быстрее обретает новые навыки. Он такой универсальный солдат, основная его задача из пулемета по фашистам гасить, но при необходимости он всегда и на танке по воюет, и под воду опустится и с парашютом спрыгнет, если надо будет.

Опыт это конечно хорошо, но , имхо, современный рынок слишком быстро меняется, основные best practies уже давно наработаны другими людьми и всем известны. Нужен не тот, человек который хорошо знает свою технологию / специализацию / направление , а тот, который в короткие сроки сможет освоить новую. 

частично верно, но имхо только для офисных работников


  • 0

Носим ношенное, шпилим брошенное (с)

 


#205 Оффлайн   dr_pepper

dr_pepper

    Кавалер ордена флейма

  • Форумец
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 847 Сообщений:

Опубликовано 1.05.2015 - 12:51

частично верно, но имхо только для офисных работников

 

Согласен, в нефтегазодобывающей отрасли и большинстве чисто "рабочих" профессий все меняется не так стремительно, но там, как и везде требуется хороший кпд 


А что, молодым сейчас легко найти хорошую работу? Когда я был по паспорту молодым и у меня горели глаза, мне никто не предлагал хорошую работу. После окончания серьезного вуза поработал в 4 конторах на разных должностях, от сисадмина до начальника IT отдела - вджобывал много, получал только на жратву и проезд. Ушел во фриланс - очень доволен.

 

Работник для работодателя это ресурс, который помогает зарабатывать деньги, максимальная отдача от человека только пока он молодой, поэтому жизненный цикл многих работников начинается в 25 с работы за еду, потом идет так называемый карьерный рост, к 40 года денег уже начинает хватать на еду, бензин и ипотеку, а потом кпд работника падает и от него начинают потихоньку избавляться , конечно не в открытую , а аккуратно, не нарушая законодательство.. 


  • 0
163968-10.png

#206 Оффлайн   olegus

olegus

    I like I

  • Мембер
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 39 822 Сообщений:
  • Авто:Volvo 440

Опубликовано 1.05.2015 - 12:58

а потом кпд работника падает и от него начинают потихоньку избавляться ,
конечно не в открытую , а аккуратно, не нарушая законодательство..

далеко не во всех отраслях так.
  • 0
*** Неоднократно уличён в трансляции дезинформации. Каждый высер рекомендуется проверять с лупой ***

#207 Оффлайн   dr_pepper

dr_pepper

    Кавалер ордена флейма

  • Форумец
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 847 Сообщений:

Опубликовано 1.05.2015 - 13:02

далеко не во всех отраслях так.

В правительстве не так  :)  Там старперов дофига, они собираются в кучки и держатся друг за друга, в общем то без разницы в каком возрасте просиживать штаны в думе и нажимать на кнопки при голосовании. 


  • 0
163968-10.png

#208 Оффлайн   Xoka

Xoka

    Магистр флейма

  • Форумец
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 11 681 Сообщений:

Опубликовано 3.05.2015 - 22:18

Попробуйте проектировщиков найти молодых ;))) компом то они умеют пользоваться но мозгами вообще никак...


  • 1




0 пользователей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 невидимых

Яндекс.Метрика