Работодатели
#51 Оффлайн
Опубликовано 13.07.2012 - 23:39
#52 Оффлайн
Опубликовано 14.07.2012 - 19:26
Директор этой конторы Каринэ Гильбе. Фактический адрес: 344022, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 181а, оф. 4.тел. (863) 295-00-43.
ИД собирает деньги на рекламу в журналах «Да и это навсегда»,«Я отдыхаю» и «Эксперт здоровья» и смешное издание "Энциклопедия успеха".
Тираж каждого журнальчика не более 500 штук. Выходят эти журнальчики от случая к случаю, сроки не выполняются. Если позвонить в ИД и попытаться узнать, почему сроки не соблюдаются, то вам вначале налгут с три короба, затем вообще "отошлют" к издателю. (Издателем является сама Каринэ Гильбе). ИД находится в полуразвалившемся здании в двух комнатушках с допотопными кондиционерами, на столах пара-тройка компьютеров типа Миллениум с ЭЛТ мониторами. Менеджеры приносят свои ноутбуки и работают на них. Денег нет ни на сплит-системы, ни на оплату труда работникам. Работает пара менеджеров за просто так не более месяца, затем «старожилы» уходят, приходят новые.
Учредительница, считает себя тонким психологом, для работы в ИД подбираются люди обычно неуверенные в себе или люди в возрасте. Такими легко управлять. Начинающие журналисты, дизайнеры и менеджеры также интересуют Каринэ, им можно вообще не платить, они будут работать за «интерес». Новым работникам Каринэ вначале расскажет о перспективах работы в ее ИД, затем работник работает, денег ему не платят. Каринэ о заработной плате не заикается, хотя и может выдать для затравки тысячи две-три в месяц.
Если не хотите "золотить ручку", не получая взамен ничего, работать "за просто так", остерегайтесь иметь дело с ИД "Росмедиа"!
Изменено: JackSilver, 14.07.2012 - 19:27
#53 Оффлайн
Опубликовано 14.07.2012 - 22:20
Теперь они ООО "Донской порт", адрес тот же.ООО "Ростовский портовый терминал" на левом берегу, ул. Луговая 17.
Злостные неплательщики по долгам, задержки по выплате заработной платы.
позвони мне, позвони... +7 (3A0) B3 1C 36h
Всем пацакам приказано носить намордники и радоваться (с).
#54 Оффлайн
Опубликовано 15.07.2012 - 22:27
А что с ними не так?"Авангард" автосалон на Шолохова, технический директор Мельников Е.Н.
#55 Оффлайн
Опубликовано 15.08.2012 - 11:27
#56 Оффлайн
Опубликовано 15.08.2012 - 17:36
Крайне не добросовестные работодатели. Лучше к ним вообще не устраиваться на работу. Отношение к сотрудникам как к рабам. И с выплатами большие трудности. Легло без зазрения могут не доплатить и потом пожав плечами наврать, а потом сослаться что мол это в головном офисе так решили.
Контора гнилая изнутри.
_______________________________________
тел. 8-9ОЧ-ЧЧ-88-ЧЧ-О (WhatsApp, SMS)
e-mail. lvg-@mail.ru
#57 Оффлайн
Опубликовано 23.08.2012 - 20:53
А доминант работает? Литейка функционирует?ООО "Доминант". з/п задерживают, в бухгалтерии на вопрос "Когда будет з/п?" ответили "Научись питаться всятым духом"
#58 Оффлайн
Опубликовано 15.09.2012 - 20:35
Брехня, пока не будет конструктива. Работал там, требования строгие, выполняешь - платят. Белая зп, корпоративы, медстраховка. Так что не надо грязи."Авангард" автосалон на Шолохова, технический директор Мельников Е.Н.
#59 Оффлайн
Опубликовано 15.09.2012 - 22:19
работала лично с Фоменко по гражданскому договору. да, нрав у нее крут. но по срокам-суммам вопросов к ней никаких вообще, моя работа была выполнена в срок и как нужно - оплатили без вопросов. при мне увольняли двух сотрудников по их реальным косякам. рассчитали от и до ровненько. если опять ей понадоблюсь - пойду пошабашу. меня она матом не крыла - я точно и досконально узнавала чего от меня ждут и делала "от сих до сих". "жертв" в коллективе не замечала, но особо с коллективом и не общалась.ИД «Издатель»
Работать в ИД «Издатель» дизайнером не сладко, прав он не имеет никаких. Крутой нрав и ненормативная лексика у директора издательства обычное явление, несправедливые обвинения и многоэтажный мат — норма управления Фоменко Л.В. Периодически выбирается сотрудник в качестве «мальчика (девочки) для битья» и исхода на его голову плохого настроения директора.
Я тоже наступил на любимую мозоль Фоменко Л.В. Любые ошибки, которые не имели ко мне никакого отношения стали ставится мне в вину. Просчеты менеджеров, не проконтролировавших свою работу, по мнению директора, были только на моей совести. В итоге предупрежден об увольнении и уволен я был в один день. Когда директор узнала (!), что я так и не был оформлен в ее издательстве, на основании лживого обвинения, не выплатила мне деньги за пол месяца работы. Добиваться справедливости, думаю, бесполезно, ложь и клевета — этовидимокредо Ларисы Владимировны Фоменко директора издательского дома «Издатель», к тому же иметь дело, после всего, что случилось, с этим человеком, просто противно.
если оку от души поцеловать - превратится в прекрасного матиза! А если Матиз хорошо кормить, он вырастет в Джентру
без необходимости нет необходимости! (с) Татуированная рожа
#60 Оффлайн
Опубликовано 18.09.2012 - 20:49
#61 Оффлайн
Опубликовано 10.12.2012 - 16:37
интересует работа в автосалоне.
#62 Оффлайн
Опубликовано 10.12.2012 - 21:33
ребята может кто знает отзывы о работе в "группа компаний ААА"
интересует работа в автосалоне.
Рассматривал давно-давно (Ауди ААА). Вроде-бы всё было белое и пушистое (по собеседованиям). А дальше не сложилось по причинам, не зависящим от ААА.
#63 Оффлайн
Опубликовано 12.12.2012 - 11:05
Компания очень даже положительная, при наличии опыта и знаний, возможно развитие) Все очень даже хорошо)ребята может кто знает отзывы о работе в "группа компаний ААА"
интересует работа в автосалоне.
#64 Оффлайн
Опубликовано 12.12.2012 - 13:26
#65 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 11:27
Думаю, о чудо-предприятии "Эмпилс" наслышаны все. Да, как ни странно, он все еще работает.
"Чудесно" здесь абсолютно все: и запах помойки, возле которого находится завод (впрочем, тут ему самое место), и бродячие собаки, гуляющие по пустырям, и стаи ворон размером с кошку, парящие над территорией(что тоже символизирует).
На собеседовании вам расскажут отличную сказку, мол, предприятие занимает 2 место в РФ по производству (забыв упомянуть, что это второе с конца место), у нас тааааакие объемы производства (производство есть, да. Только реализовать "Эмпилс" может лишь треть произведенной продукции, остальное льется и переливается из тары в тару), у нас регулярное индексирование заработной платы (два раза "ха"). Еще вам "забудут" рассказать, что с наступлением зимы производство останавливается, сотрудников производства или увольняют, или отправляют в неоплачивыемые отпуска; остальные "добровольно-принудительно" берут отпуска без содержания (от 3х до 7ми дней в месяц). Так что и без того мизерная стартовая зарплата еще уменьшится. Да, кстати, по итогам испытательного срока повышать вам ее не будут потому что "завод находится в тяжелом положении"(с). Что, впрочем, совершенно не значит, что сокращается или урезается окладно-бонусная часть "топ-топ" менджеров и/или их замов(в подавляющем большинстве случаев исполняющих обязанности секретарш за трехкратный оклад обычных секретарей) - ведь "титаны мысли" и "гении от сохи" должны хорошо питаться, чтобы креативить пути развития завода. Кстати, о питании. У вас давно не было пищевого отравления? Вы давно не ели отвратительной пищи, слегка отдающей все той же свалкой? Вам нравится смотреть, как ваш обед трогают руками? Добро пожаловать в столовую завода (еще один способ отъема денег у сотрудиков, поскольку столовая, каждый год меняющая юр.лицо также принадлежит холдингу)!
Мало кому могу пожелать работы на "Эмпилсе".
#66 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 11:42
чем же тебя так обидели? факты. а то пока ниочем
Я в том возрасте, когда их делают осознанно и с удовольствием (с)
https://my.flightradar24.com/al2000
#67 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 12:55
У меня сноха работала на Эмпилсе, потому большую часть описанного подтверждаю, за исключением столовой - про это не помню, чтобы упоминала.
#68 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 15:41
Вопрос по фирме "Бизон". Кто работал/работает - что можете написать?
#69 Оффлайн
#70 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 16:14
ну жди-щасть получиш...это да...
вот если трех мемберов причастных сюда зазвать -будет нечто..
#71 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 16:22
так что, приглашения высылаем?)))))
просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами
предложат и сами все дадут!
#72 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 17:06
это да...
вот если трех мемберов причастных сюда зазвать -будет нечто..
Настолько всё печально?
#73 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 17:13
Все зависит от , того кем ты собираешься работать.Вопрос по фирме "Бизон". Кто работал/работает - что можете написать?
Навру с три короба, пусть удивляются! (с)
#74 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 22:18
Все зависит от , того кем ты собираешься работать.
Кем Не желательно идти работать туда?
Завтра точнее будет известно что будетпредложенно. Но уже как то настораживает.
Негативных отзывов я нашёл только один, и то непонятный.
#75 Оффлайн
Опубликовано 17.01.2013 - 22:34
Думаю, о чудо-предприятии "Эмпилс" наслышаны все. Да, как ни странно, он все еще работает.
"Чудесно" здесь абсолютно все: и запах помойки, возле которого находится завод (впрочем, тут ему самое место), и бродячие собаки, гуляющие по пустырям, и стаи ворон размером с кошку, парящие над территорией(что тоже символизирует).
На собеседовании вам расскажут отличную сказку, мол, предприятие занимает 2 место в РФ по производству (забыв упомянуть, что это второе с конца место), у нас тааааакие объемы производства (производство есть, да. Только реализовать "Эмпилс" может лишь треть произведенной продукции, остальное льется и переливается из тары в тару), у нас регулярное индексирование заработной платы (два раза "ха"). Еще вам "забудут" рассказать, что с наступлением зимы производство останавливается, сотрудников производства или увольняют, или отправляют в неоплачивыемые отпуска; остальные "добровольно-принудительно" берут отпуска без содержания (от 3х до 7ми дней в месяц). Так что и без того мизерная стартовая зарплата еще уменьшится. Да, кстати, по итогам испытательного срока повышать вам ее не будут потому что "завод находится в тяжелом положении"(с). Что, впрочем, совершенно не значит, что сокращается или урезается окладно-бонусная часть "топ-топ" менджеров и/или их замов(в подавляющем большинстве случаев исполняющих обязанности секретарш за трехкратный оклад обычных секретарей) - ведь "титаны мысли" и "гении от сохи" должны хорошо питаться, чтобы креативить пути развития завода. Кстати, о питании. У вас давно не было пищевого отравления? Вы давно не ели отвратительной пищи, слегка отдающей все той же свалкой? Вам нравится смотреть, как ваш обед трогают руками? Добро пожаловать в столовую завода (еще один способ отъема денег у сотрудиков, поскольку столовая, каждый год меняющая юр.лицо также принадлежит холдингу)!
Мало кому могу пожелать работы на "Эмпилсе".
Какая зарплатка у вас была в эмпилсе?