76 ответов в теме

[Счaстье]

Как правильно увольняться?

 

Если например отпуск с 1 сентября на 2 недели, а я пишу заявление 30 августа, то какую дату увольнения ставить?

 

Отпуск с 1 сентября на 2 недели. Если я захочу в отпуске "по почте" уволиться- какая процедура? какую дату увольнения писать?

[Magistr]

А какой в этом экономический смысл? можно написать заявление с 1-го сентября и получить компенсацию за неотгуленный отпуск. Хотя, пардон, если з-п не вся белая и отпускные таки давали с учетом серой части з/п, то есть 

[Счaстье]

Отпуск уже есть в соответствии с ранее поданным заявлением. Билеты в отпуск куплены.

 

По факту компенсация за неотгуленный отпуск +/- равна отпускным. Так что экономический эффект от манипуляций минимален.

[zapik]

По больничному как вариант!

[Счaстье]

По больничному как вариант!

мне мало интересны махинации

 

я хочу просто правильно это сделать. интересует процедура и нюансы по каждому из вариантов.

[thealien]

гугление по фразе "отпуск с последующим увольнением" не помогло?

[Xalat]

Смысл наверно в том, чтобы не отрабатывать 2 недели. Тогда получается перед отпуском написать заявление "Прошу уволить 16 сентября (понедельник)" и в этот день прийти на работу за расчетом, получить трудовую, и расписаться в приказах. 

[Счaстье]

гугление по фразе "отпуск с последующим увольнением" не помогло?

Не то

Гугл ищет о том, как написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А у меня отпуск есть. Мне уволиться максимально быстро надо.

[Magistr]

Отпуск уже есть в соответствии с ранее поданным заявлением. Билеты в отпуск куплены.

 

По факту компенсация за неотгуленный отпуск +/- равна отпускным. Так что экономический эффект от манипуляций минимален.

да если нет разницы - то зачем в отпуске об этом думать? Уволится до отпуска, получить компенсацию и отдыхать свободным, безработным человеком) Я так и сделал в свое время, но билетов в отпуск не было, по причине отсуствия денег на билеты, собсно, и уволился)

[Счaстье]

Смысл наверно в том, чтобы не отрабатывать 2 недели. Тогда получается перед отпуском написать заявление "Прошу уволить 16 сентября (понедельник)" и в этот день прийти на работу за расчетом, получить трудовую, и расписаться в приказах. 

Смысла нет.

Отпуск будет. Просто как правильно оформить увольнение в период отпуска, уже имея (100%) отпуск.

[anton1985]

либо приехать нарочно отдать, либо по почте направить: прошу уволить меня с такого то числа (две недели с момента получения работодателем заявления)

[Алюша]

Как правильно увольняться?

Если например отпуск с 1 сентября на 2 недели, а я пишу заявление 30 августа, то какую дату увольнения ставить?

Отпуск с 1 сентября на 2 недели. Если я захочу в отпуске "по почте" уволиться- какая процедура? какую дату увольнения писать?

Прошу уволить 13 сентября.
Можно и 16-ого.

Изменено: Алюша, 7.08.2019 - 14:43

[zapik]

Правильно наверное узнать у своего кадровика?

[Алюша]

Правильно наверное узнать у своего кадровика?

 

это скучно. 

[Крикет]

Прошу уволить 13 сентября.
Можно и 16-ого.

В пятницу некошерно увольняться)

[Mixa]

Пишешь заявление на увольнение с 1 сентября и подаёшь его в последний день работы перед отпуском.
Получаешь трудовую и расчетные перед отпуском.

[Алюша]

Пишешь заявление на увольнение с 1 сентября и подаёшь его в последний день работы перед отпуском.
Получаешь трудовую и расчетные перед отпуском.

 

а так можно? ведь не может быть дата увольнения до отпуска. 

[Бирюк]

а так можно? ведь не может быть дата увольнения до отпуска. 

 

Конечно не может.

Можно написать заявление до отпуска, указав дату увольнения первый рабочий день после отпуска.

[anton1985]

ТС хочет я так понял подать заявление непосредственно из отпуска)) поэтому озадачен. И отпуск длится две недели, и заявление нужно подать за 14 дней до увольнения, вот и дилема

[Astriх]

Конечно не может.
Можно написать заявление до отпуска, указав дату увольнения первый рабочий день после отпуска.

Но тогда после отпуска могут заставить отработать 2 недели.

[Крикет]

ТридцатАго августа ( в пятницу) ТС идёт в ОК где пишет заявление с просьбой уволить по собственному желанию с  шестнадцатАго сентября (понедельника). Почему не с тринадцатАго спросите вы? А потому что двухнедельный отпуск ТС заканчивается в субботу четырнадцатАго сентября.

Я не кадровик, я так вижу)

[omelenachka]

ТС хочет я так понял подать заявление непосредственно из отпуска)) поэтому озадачен. И отпуск длится две недели, и заявление нужно подать за 14 дней до увольнения, вот и дилема

Так и дилемы то нет... уведомить обязан не менее чем за 14 дней, пусть и уведомляет...
Хоть до начала отпуска, хоть в первый день отпуска...

Как правильно увольняться?
 
Если например отпуск с 1 сентября на 2 недели, а я пишу заявление 30 августа, то какую дату увольнения ставить?
 
Отпуск с 1 сентября на 2 недели. Если я захочу в отпуске "по почте" уволиться- какая процедура? какую дату увольнения писать?

Если хочешь и рыбку съесть... точнее и в отпуске погулять и уволиться без выхода, то так не выйдет... последний рабочий день он же день увольнения, выйти придется и отработать, и получить расчет и забрать документы свои и подписать все бумажонки...
По логике вещей это 16е сентября ( при стандартной трудовой пятидневке).. этой датой и увольняться...
Если вообще хочешь без выхода на работу, то тут, увы, только отпуск с последующим увольнением нужен....

ТридцатАго августа ( в пятницу) ТС идёт в ОК где пишет заявление с просьбой уволить по собственному желанию с  шестнадцатАго сентября (понедельника). Почему не с тринадцатАго спросите вы? А потому что двухнедельный отпуск ТС заканчивается в субботу четырнадцатАго сентября.
Я не кадровик, я так вижу)

Чтобы быть уволеным в понедельник, то в заявлении писать нужно "прошу уволить 16 сентября"...
Если написать с предлогом "с 16го", то последний рабочий день считается 15е, а он выходной..
Правильно писать заявление без предлога)))

[gever.]

Интересно сколько ещё  раз надо повторить, что надо просто написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

[Крикет]

Чтобы быть уволеным в понедельник, то в заявлении писать нужно "прошу уволить 16 сентября"...
Если написать с предлогом "с 16го", то последний рабочий день считается 15е, а он выходной..
Правильно писать заявление без предлога)))

Да!

Кадровик в теме

Интересно сколько ещё  раз надо повторить, что надо просто написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Думаешь ТС заявление на отпуск ещё не писал?

[Алюша]

Но тогда после отпуска могут заставить отработать 2 недели.

тогда не могут. Нет понятия " отработка" , есть требование уведомить работодателя за 14 дней.