У нас рабочий день с 9 до 18. В пятницу до 17. Чтобы кто-то оставался после рабочего дня и не знал когда эта работа закончится - это нонсенс. Работу нужно планировать и делать так, чтобы не было эксцессов или каких-либо ненужных запарок, иначе это следствие непроффессионализма, ИМХО. Например я лично могу сам запланировать для себя работу, исходя из общих интересов, и сделать ее за 16 часов (работая например после рабочего дня из дому в терминале). Потом могу сделать себе выходной по результатам. Но такая работа - скорее редкое исключение. И никто меня не принуждает что-то делать 16 часов или 4 часа или 0 часов. Просто есть вверенный сектор, есть ответственность за него, есть планирование собственных задач, исходя из потребностей организации или по личной инициативе. То есть все часть команды. И руководство часть команды, и вы. И руководство делает все, что от него требуется другими, и другие делают все, что требуется другим.
Ясно, у вас человеческие условия, это хорошо!