Менеджер по продажам
#1 Оффлайн
Опубликовано 3.09.2021 - 18:45
Нужен менеджер, работа в офисе (Доватора) на 80%, иногда может и выехать к партнеру можно.
По ЗП оклад 35000.
Совокупно 50-60, дальше по результатам (но не ранее чем через год, продукт технический, нужно учить). Все белое. 5 дней в неделю с 9 до 18.
За подробностями - в личку, если вдруг кому интересно.
#2 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 01:51
С каких пор менеджер по продажам являет в себе технического эксперта? Я таких не встречал за всю свою жизнь
В темные времена хорошо видно белых людей.
#3 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 09:10
#4 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 09:22
А как думаешь,много холодильников напродает менеджер,который понятия о них не имеет?)С каких пор менеджер по продажам являет в себе технического эксперта? Я таких не встречал за всю свою жизнь
#5 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 09:23
Ты где то видишь данное условие?С каких пор менеджер по продажам являет в себе технического эксперта? Я таких не встречал за всю свою жизнь
#6 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 12:04
С каких пор менеджер по продажам являет в себе технического эксперта? Я таких не встречал за всю свою жизнь
Когда-то давно я был менеджером по продажам,я был и техническим экспертом. Т.е. я досконально знал все что продаю , все особенности эксплуатации .
Мои менеджеры по продажам тоже эксперты- к ним зачастую приходят не с просьбой продать то или это, а приходят с задачей. И они выбирают варианты ее решения и предлагают покупателям. Это разве не эксперт?
А как по другому продавать?
#7 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 12:23
А как думаешь,много холодильников напродает менеджер,который понятия о них не имеет?)
Сходи в Мвидео, попроси манагера рассказать техничку. Он расскажет как в "этом" холодильнике "ездиют" бесшумно ящики в морозилке.
Ты где то видишь данное условие?
В первом сообщении.
все особенности эксплуатации
Это не имеет отношения к техничке, это эксплуатация (инструкция).
В темные времена хорошо видно белых людей.
#8 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 13:42
В первом сообщении.
.
Да?
Как интересно )))
#9 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 14:04
И они выбирают варианты ее решения и предлагают покупателям. Это разве не эксперт?
А как по другому продавать?
Сидим общаемся как-то раз в компьютерной компании с её директором. К нам заходит менеджер по продажам оргтехники и спрашивает - Какой у нас сегодня "самый лучший" сканер?
Директор - А сколько и каких у нас есть?
Менеджер - HP - 5 шт., Mustek - 30 шт.
Директор - Тогда, сегодня у нас самый лучший сканер MUSTEK!
Менеджер - Ясно! И убегает в торговый зал.
IMHO, вот так все и продают...
#10 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 14:24
IMHO, вот так все и продают...
ну во всяких мвидео-эльдорадо немного иначе
манагер смотрит, какие у него бонусы за hp и mustek. за продажу hp например 100 рублей, а mustek 150. и самым лучшим сканером будет mustek. если в следующем месяце будет промо на hp, и за него будут платить не 100, а 200, самым лучшим станет hp )
а в некоторых сетях даже на ценниках товара подсказка для менеджера, за что какой бонус ему, чтобы не надо было все в голове держать
#11 Оффлайн
Опубликовано 4.09.2021 - 14:36
Вендор-бонус практикуется практически во всех компаниях.
0 пользователей читают эту тему
0 пользователей, 0 гостей, 0 невидимых