417 ответов в теме

[Inetman]

В требованиях  нет  текущего модного набора Кафки, Кубернетса, Ансибла и так далее , что полагается для девопса

 

Насчёт Кубика с Ансиблом соглашусь, но с каких пор от девопсов Кафку требуют?

[hazzyhaz]

Я люблю рассуждения Влада про деньги))))послушать - так сам должен быть уже в списке Форбс, а не катать на древних субарях и газели)

[vlad-ghost]

а я не дотягиваю до 500 в месяц по этому профилю который нужен автору )) и не на про баргузин там мало чего родного осталось он как заготовка был, а по поводу древнего субару - я бы с удовольствием если б были живые предыдущие кузова гонял бы на них, там еще не было маркетологов и стояли нормальные запчасти, но они погнили и запчастей на них оригинала уже нет,  и да я не признаю автоматы роботы и вариаторы, только механика -  а современных суб с механикой нет кроме пузотерок, и столько денег как вошло в подвеску этого субаря я еще не вкладывал ни в одну машину - после полей и ям она долго не живет просто это было последнее поколение на палке, и что вы думаете те цифры которые я назвал они сказочные? нет они не сказочные просто надо работать на себя и брать по ценнику что я озвучил за единицу машины а не так чтобы вам дядя платил зп. налоги вычитал и себе еще на секретаршу лексус и багамы оставлял, зачем работать на дядю в данном случае если с такими скилами вы можете работать сами на себя ?

 

ну а у меня немного другая специализация - я решаю проблемы если человек готов на нормальные бюджеты в ай ти, так как круг знакомых и фирм обширнейший и по факту если у вас 7-8 значные бюджеты мы можем справиться с любой задачей по айти и не только 

[PITY]

Вот мне интересно, а как с такими компаниями договорится про оплату транспортных расходов? они платят за лизинг машины, и выдают топливную карту?

 

Вообще 30К если без "ездить на своей машине" может и нормально. У меня друг целый системный администратор конторы на 60 человек столько получает.

Для Влада - да, и он Циски ASA младших моделей умеет настраивать.

ну не может такого быть ..

[duboff]

Граждане , настоятельная просьба не флудить

[duboff]

up

[duboff]

up

[duboff]

Up

[duboff]

Таки ап

[PITY]

Мало денег. Вот и нет людей)

[duboff]

Повторюсь

 

Но озвученные требования и зарплата относятся к  хорошим админам без опыта работы на enterprise

Которые будут учится работать на этом самом энтерпрайзе

Если мы увидим инженера , который уже знает  HDS VSP + Oracle SL3000 - то деньги будут другие

Изменено: duboff, 23.09.2021 - 10:11

[pol1234]

Повторюсь

Но озвученные требования и зарплата относятся к хорошим админам без опыта работы на enterprise
Которые будут учится работать на этом самом энтерпрайзе
Если мы увидим инженера , который уже знает HDS VSP + Oracle SL3000 - то деньги будут другие

Не сочтите за флуд, но таки интересно какие же?

[duboff]

Не сочтите за флуд, но таки интересно какие же?

Думаю поболее ста

"Обсуждается индивидуально " (с)

 

Но -  я  уже  не набираю  кадры 

Только показываю обьявы

Изменено: duboff, 24.09.2021 - 13:01

[pol1234]

Думаю поболее ста
"Обсуждается индивидуально " (с)

Но - я уже не набираю кадры
Только показываю обьявы

Если только в два-три раза поболее, как мне кажется

[vlad-ghost]

Если только в два-три раза поболее, как мне кажется

не у нас в городе, вот смотрите прогер в москве берет 5000 а в приморье тоже самое по 1с 800 р в час и "писаются кипятком" от счастья 

[duboff]

Если только в два-три раза поболее, как мне кажется

 

 

не у нас в городе, вот смотрите прогер в москве берет 5000 а в приморье тоже самое по 1с 800 р в час и "писаются кипятком" от счастья 

Влад частично прав, как всегда 

 

Вам точно кажется , что за 200-300 тысяч  в Ростове можно найти  специалиста со знанием  "HDS VSP + Oracle SL3000 "  ?

Что дело толькор в деньгах ?

[PITY]

Влад частично прав, как всегда 
 
Вам точно кажется , что за 200-300 тысяч  в Ростове можно найти  специалиста со знанием  "HDS VSP + Oracle SL3000 "  ?
Что дело толькор в деньгах ?

да. Только в деньгах. За бабки находили очень хороших специалистов. Люди они были странные на всю голову. Но специалисты хорошие.

[duboff]

да. Только в деньгах. За бабки находили очень хороших специалистов. Люди они были странные на всю голову. Но специалисты хорошие.

Это широко распространенное заблуждение

Скажите , за какие деньги Вы найдете в Шахтах настоящего крутого  астрофизика ?

Или в нищей деревеньке в Анголе  инженера детально разбирающегося в двигателях Боинга ?

[PITY]

Это широко распространенное заблуждение

Скажите , за какие деньги Вы найдете в Шахтах настоящего крутого  астрофизика ?

Или в нищей деревеньке в Анголе  инженера детально разбирающегося в двигателях Боинга ?

меня всегда устраивала работа на удаленке. специалиста находил максимум за 5 дней. на очень сложные проекты.  было что и кидали на деньги. но это приемлемые риски. думаю в ростове можно найти любого специалиста.  если не обращать внимание на внешний вид и на странности в поведение. и предлагать нормальную зарплату.

Изменено: PITY, 26.09.2021 - 12:32

[duboff]

меня всегда устраивала работа на удаленке. специалиста находил максимум за 5 дней. на очень сложные проекты.  было что и кидали на деньги. но это приемлемые риски. думаю в ростове можно найти любого специалиста.  если не обращать внимание на внешний вид и на странности в поведение. и предлагать нормальную зарплату.

Это тебя устраивала , потому что у тебя походу одни разрабы

Админы же ближе к инфраструктуре  , в которой  удаленка не везде

Ну и все-таки  отвечай на вопросы

 

ЗЫ  Нравится уверенность и апломб  очередного манагера

Изменено: duboff, 26.09.2021 - 13:10

[PITY]

Где телефон. Есть специалист хороший, пусть попробует.

[Inetman]

Это тебя устраивала , потому что у тебя походу одни разрабы

 

 

Причём, походу, 1Сники, которых как грязи.

[vlad-ghost]

автор, если вы не можете найти спеца значит просто мало платите почему наши нефтяники приглашают инженеров из-за бугра и платят им нормальные зп, почему вы не можете переманить спеца из штатов и обеспечить ему переезд всей семьей в РФ чтобы он свои знания продавал у нас а не там? все упирается в деньги по большому счету и заинтересованность кандидата в вашей компании, зарубежные компании сотрудникам и переезд компенсируют и домой билеты покупают раз в год чтобы к родителям смотались бесплатно на новый год, т.е. не в отсутствии спецов дело а в том что их труд неадекватно мало оценивают, про зажрались напомню анекдот 

 

Пустыня. Жара. Через неделю пути, русский с евреем находят по мешку. Еврей - с золотом, а русский с пирожками.
Голодный еврей говорит русскому:
-Давай, поиграем в рынок.
-Ну, давай.
-А почем у тебя вот этот пирожок?
-Мешок золота.
-Дороговато будет.
-А ты походи по рынку, поищи дешевле.

про выращивание спецов и заманивание опционами на акции тоже все брезгуют, нет подхода к тому чтобы вырастить технаря с вуза и удержать его жильем плюшками ввести его в состав совета директоров как компания разовьется, у нас не надо это собственнику он яхту себе проще купит или дом или там кадилак новый чем квартиру спецу с обязательством отработать на компанию минимум 10 лет 

так что спор про то что нет спецов кроме физиков математиков конструкторов биологов химиков и т.д. которые двигают науку вперед и находятся на переднем крае науки в нии закрытых и т.д.  не уместен, вот заиметь себе гения трудно или не реально, а спеца - вопрос в деньгах, поэтому работодатели не жальтесь а походите по рынку и поищите дешевле

[duboff]

Причём, походу, 1Сники, которых как грязи.

Вот ты понимаешь

автор, если вы не можете найти спеца значит просто мало платите почему наши нефтяники приглашают инженеров из-за бугра и платят им нормальные зп, почему вы не можете переманить спеца из штатов и обеспечить ему переезд всей семьей в РФ чтобы он свои знания продавал у нас а не там? все упирается в деньги по большому счету и заинтересованность кандидата в вашей компании, зарубежные компании сотрудникам и переезд компенсируют и домой билеты покупают раз в год чтобы к родителям смотались бесплатно на новый год, т.е. не в отсутствии спецов дело а в том что их труд неадекватно мало оценивают, про зажрались напомню анекдот 

 

Пустыня. Жара. Через неделю пути, русский с евреем находят по мешку. Еврей - с золотом, а русский с пирожками.
Голодный еврей говорит русскому:
-Давай, поиграем в рынок.
-Ну, давай.
-А почем у тебя вот этот пирожок?
-Мешок золота.
-Дороговато будет.
-А ты походи по рынку, поищи дешевле.

про выращивание спецов и заманивание опционами на акции тоже все брезгуют, нет подхода к тому чтобы вырастить технаря с вуза и удержать его жильем плюшками ввести его в состав совета директоров как компания разовьется, у нас не надо это собственнику он яхту себе проще купит или дом или там кадилак новый чем квартиру спецу с обязательством отработать на компанию минимум 10 лет 

так что спор про то что нет спецов кроме физиков математиков конструкторов биологов химиков и т.д. которые двигают науку вперед и находятся на переднем крае науки в нии закрытых и т.д.  не уместен, вот заиметь себе гения трудно или не реально, а спеца - вопрос в деньгах, поэтому работодатели не жальтесь а походите по рынку и поищите дешевле

Мда , от 200-300 тыс уже  к каким-то глобальным фантазиям  перешли , причем легко и незаметно

Для выполнения которых  надо  найти волшебную палочку , поймать золотую рыбку  или  самому провернуть что-то типа -

 

 

позже продолжу

Изменено: duboff, 26.09.2021 - 16:44

[hazzyhaz]

Да забей. Влад любит пофантазировать про зарплаты, машины и прочее))))уже пора привыкнуть))))

Изменено: hazzyhaz, 26.09.2021 - 17:28