Тема закрыта
Работодатель повесил недостачу, а зарплату удержал в её счёт, мудак и всё такое.
Дело было так. Работа брата заключалась в том, что он развозил по аптекам таблетки, типа как водитель-экспедитор. В тот раз на его машине они поехали вместе с другим типом. Сначала развезли маршрут брата, потом этого чела.
Хз, откуда появилась недостача 28 т.р. Недостача с маршрута и товара другого типа. Он куда-то потерялся и на брата теперь вешают всю эту недостачу, за чужой товар. Он вчера сдал ключи и выручку за последний раб. день и оставил у работодателя своих зарплатных денег на двадцатку, которые он не успел выплатить (задерживал последнее время з/п), сказал типа это в счёт недостачи, раз тот крендель потерялся, то мол, выплачивать всё будешь ты один.
Задача-минимум: вымотать работодателю мозгИ так, чтобы он на всю жизнь запомнил, что так делать нехорошо.
Задача-максимум: получить с него невыплаченную зарплату, эти 20 тысяч, если надо, то и вымотать мозгИ.
Как это сделать? Куда вообще обращаться, для максимальной эффективности? Полиция, прокуратура, ОБЭП, кто еще есть по этой части?
Работал брат по трудовому договору, есть скан, могу выложить, если нужно.
Как бы материально ответственным за прощёлканный товар был не он, а другой тип, а виноватым делают брата. А 20 штук по нынешнему времени прощать как-то накладно.
Может, кто-нибудь сталкивался с такими вещами. Что посоветуете?
