29 ответов в теме

[aksenat]

Велосипедка не моя.

Моя подруга кадровик в этой организации. Попросила объявление повесить. Возможно кто-то ищет такую работу. Наладчики технологического оборудования и электромонтеры.

 

Прикрепленные файлы:

•  IMG-20230706-WA0045.jpg   144,88 Кб   1 раз скачано

[Mixa]

Велосипедка не моя.
Моя подруга кадровик в этой организации. Попросила объявление повесить. Возможно кто-то ищет такую работу. Наладчики технологического оборудования и электромонтеры.

Видно что хуторской кадровик, не С Ростова. Или она всё-таки ИЗ Ростова?

Изменено: Mixa, 6.07.2023 - 21:09

[aksenat]

Mixa, ну бывает, ну вы чего такой придирчивый. Кроме того может ей дали эту картинку и сказали : Дерзай.

Я безусловно передала Ваши пожелания по поводу объявления. Критика принялась, но отдельно передали что доставка ИЗ Ростова-на-Дону тоже есть))) Кадровик ростовский, стройгородковский.

Можете позвонить по указанному номеру и лично высказать свое "ФИ". Но не ошибается тот, кто ничего не делает. 

А Вы глазастый, я и не обратила внимания.

[MegaGodzilla]

2/2 - это что?

[Raptor]

Видно что хуторской кадровик

ну так работа же в хуторе Калинин. Всё норм.

[Сев-Кав ТВ]

2/2 - это что?

2 дня работать, 2 дня отдыхать. И так по кругу.

[MegaGodzilla]

8-ми часовой рабочий день?

[e7v7g7en]

8-ми часовой рабочий день?

Написано же 2/2, про перерыв между ними не написано)
 

Изменено: e7v7g7en, 7.07.2023 - 07:10

[Малыш]

Сейчас у всех проблемы с квалифицированными кадрами

[Лилу]

12+часовой рабочий день,наверное. Странно, что в объявлении не указана продолжительность.

[Боинг747]

12+часовой рабочий день,наверное. Странно, что в объявлении не указана продолжительность.

 

При графике 2/2 она по умолчанию.

[duboff]

У отечественного бизнеса настали тяжелые времена

За копейки никого не найдешь вменяемого   и таджиков не поставишь на это место

Нарисовался полный тупик , бизнес по другому не умеет 

 

https://news.mail.ru...771/?frommail=1

Российские предприятия заявили о рекордной с 2013 года нехватке трудовых ресурсов

Работодатели требуют большей эффективности HR-департаментов.

Изменено: duboff, 7.07.2023 - 12:21

[Сев-Кав ТВ]

Все ушли на фронт!

[Такелажник ПоухаМинайл]

неплохо

и график хороший

[Gans]

и зарплата хорошая

только маленькая

[MegaGodzilla]

В чем он хорош? Часов в месяце больше, суммарно на 4 обычных 8-ми часовых дней, те дни что работаешь полностью выпадают из жизни, выходные по тарифу будней, если семья - то вообще бардак. Лучше уж в море уйти)

[kulon]

в смысле выходные по цене будней. кроме 2х выходных ещё 1,5 выходного на неделе

Изменено: kulon, 7.07.2023 - 17:59

[MegaGodzilla]

при сорокачасовой неделе работа в выходные оплачивается с повышенным коэффициентом, как впрочем и часы свыше нормы.

[hazzyhaz]

В чем он хорош? Часов в месяце больше, суммарно на 4 обычных 8-ми часовых дней, те дни что работаешь полностью выпадают из жизни, выходные по тарифу будней, если семья - то вообще бардак. Лучше уж в море уйти)

Да вообще норм. Имхо прекрасный график. Пятидневка бесит)все равно вечером пока домой доберешься, пока то, се вечера особо нет. И всего два выходных дела поделать каки-то.

[romson]

при сорокачасовой неделе работа в выходные оплачивается с повышенным коэффициентом, как впрочем и часы свыше нормы.

При сменном графике переработки тоже оплачиваются, как и работа в праздничные дни. Так как за норму часов и берут 40 часовую неделю по производственному календарю. Другое дело что закрывать скорее всего будут по 11 часов,а не 12.

[MegaGodzilla]

наверняка от полтинника - это уже с «закладкой».
По мне такой график это для бросовых работ либо очень хорошо оплачиваемых, в случае если нужен специалист.

[Стас]

Да вообще норм. Имхо прекрасный график. Пятидневка бесит)все равно вечером пока домой доберешься, пока то, се вечера особо нет. И всего два выходных дела поделать каки-то.

золотые слова

[riv]

 

У отечественного бизнеса настали тяжелые времена

За копейки никого не найдешь вменяемого   и таджиков не поставишь на это место

Нарисовался полный тупик , бизнес по другому не умеет 

 

https://news.mail.ru...771/?frommail=1

Российские предприятия заявили о рекордной с 2013 года нехватке трудовых ресурсов

Работодатели требуют большей эффективности HR-департаментов.

 

Бизнес по другому умеет. Смотря "кто" этот бизнес. Чем крупней компания, тем она жадней, с такими, вменяемые специалисты не будут работать и HR не поможет.

Spoiler

Я тут попробовал с Озон\Яндекс (кто не знает, они под колпаком у Сбербанка) поработать.......на словах перспективно по началу, предоставил расценки (такие же, с которыми работаю с компаниями помельче). Подключилось эффективное жлобье к правке договора с их стороны, "мы не понимаем за что платить в месяц будем" - удалите абонентку с договора, будем работать по вызовам только и по часам, на второй правке и вопросов "а что мы за ТО будем платить по часам? - предоставьте расценки на регламентные работы (ТО)". И так ни так, и так ни так. Зато ответственности прописали, типа платить не хотим, но требовать будем, как будто платим за это. Я улыбнулся с этих жлобов-позорников и пожелал им удачи в поиске подрядчика.

[mishgan]

Сейчас у всех проблемы с квалифицированными кадрами

Да и с не квалифицированными тоже беда. Два месяца ищем разнорабочего (з/пл от 40 тр) с графиком работы с 8 до 15,с Авито пару звонков от пенсионеров и всё

[MegaGodzilla]

курс рубля ни на что не намекает?